왜 알바하는데 경력자만 뽑는지 알 거 같음

사장님 옆에서 면접 같이 봤는데 사람 응대하는게 확실히 다르더라...

[익인1]

맞아... 약간 유사업종이 아니더라도 경력이 있는지 없는지 손님 응대해 보면 보이더라

[익인2]

난 응대도 응대인데 일머리에서 진심 티나더라

[익인3]

맞아 솔직히 일하는건 며칠 배우면 되지만 응대 처음하는애들응 말?도 잘 못함

[익인4]

맞아 ㅠㅠㅠㅜ 완2ㅓㄴ 공감

[익인5]

약간 전화 받는 거나 손님이 부르면 응대하는 거 포스기 쓰는 거 이런게 딱 달라

[익인5]

해본 애들은 같은 업종 아니어도 뭐랄까 눈치?라고 해야하나? 약간 딱딱 하는데 아닌 사람들은 그 정도로 되려면 그만큼 배워야하니까

[익인6]

진짜 일머리는 무시 못한다... 일 드럽게 못하는애들은 정말 살면서 뭘 안해본 티가 확 나.. 어떤면에서는 손에 힘든일 안 묻히고 자라온거같은 느낌이라 부럽기도 하다.

[익인8]

아 일머리 ㄹㅇㄹㅇ 경험있어도 일머리 없으면 진짜...

[익인7]

응 그건 맞지 근데 경험업ㄱ는 사람들 일머리 없다고 뭐라하고싶진 않아 나 역시 옛날에 그랬고 남들 도움 받으면서 배운거니까

[글쓴이]

물론 뽑아놓고 나서눈 뭐라하면 안 되지만 뽑기 이 전에 같은 날 경력자와 신입이 면접 오면 굳이 신입을 뽑진 않을 거 같은 느낌...물론 처음 하는 사람이 있어야 경력을 쌓고 하지만...업주 입장에선 굳이 모험을 할 필요성을 못 느끼는 느낌일뿐