딱 평범하게 일하는 대리님 밑으로 신입 들어왔거든?
한달만에 대차게 들이박았어
1. 효율 너무 없다 왜 이렇게 일해야하냐
2. 예방 되는 걸 왜 손놓고 있냐
대리님 빡쳐서 사무실에서 뭐라하니까 그 팀 과장님 개입해서 그럼 니가 알아서 해봐라
이 상태로 5달 지났는데 그 신입이 비슷한 업무들 관통하는 메인 자료를 만들어서 다른것들을 하위로 취합시킴 ㅋㅋ 예전에는 각자 봐야 했던게 이제는 루트만 따라가면 한번에 다 확인 가능
거기에 예방리스트 만들어서 이전보다 클레임 21%? 22% 낮추고 본부장님이 그 팀에 봉투까지 쏘셨어
대리님 신입한테 완전히 잡아먹혀서 제대로 어필도 못하심 완전 잡이먹혀부렀다아 ㅠㅠ