고용노동부는 지난 23일 초과근무 시간 제한 개편 등 노동시간 유연화를 추진하겠다고 전격 발표해 '주 52시간제'를 무력화하려 한다는 비판을 받았습니다.
노동부가 현재 주 단위로 관리하는 연장 근로시간을 월 단위로 바꾸는 개편안을 내놓은 것인데요.
28일에는 공식 블로그에 "칼퇴를 잊은 사람들에게" '야근송'을 추천하는 글을 올렸다가 논란이 일자 한 시간도 안 돼 삭제했습니다.
이날 야근송 추천 블로그 글도 노동부가 초과근무 시간 제한 제도 개편 등을 홍보하기 위해 무리수를 둔 것 아니냐는 지적이 나오고 있습니다.
노동존중 사회 실현과 차별 없는 일터 조성으로 노동자 권익을 보호해야하는 고용노동부에서 야근을 조장하는 홍보물을 올리다니 정말 어처구니가 없습니다!!
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