신입 3개월차고 한달까지는 ㄱㅊ았는데 팀 합체 되면서 팀장 바꼈는데 8시 50분까지 와달라고 그랬는데 몇번 2-3분 늦었는데 늦어놓고 화장실 가는것도 뭐라고 했고 그래서 내가 저번주쯤에 고치려고 30분 전 이틀정도 그렇게 왔었는데 저번주에 백신 1차 맞고 월요일까지 휴가였는데 화-금 계속 열나서 새벽?아침에 전화로 당일 연차 사용해야될 것 같다고 말씀 드렸고 중간 중간 카톡 온거 대답하고 그랬음 그러다가 이번주 연휴 월화수 있었고 과장님이 수요일쯤에 몸상태 어떤지 목요일에 출근할수있는지 연락 달라 그랬는데 내가 아직 안줬었음 그래서 과장님이 오후 1시쯤에 몸 어떠냐고 출근 할 수 있겠냐고 물어봄 그래서 출근 가능하다고 근데 발목 주말에 삐었다고 일끝나고 병원 갈거라함 알겠다함 그러다가 오늘 아침에 일어났는데 발목 ㄹㅇ 팅팅 붓고 걸을수 없어서 당장 전화 드림 오전 반차 사용해야될 것 같다고 그랬더니 전화 말투서부터 띠꺼운게 느껴짐 알겠다함 그래서 병원 가서 부목까지 하고 절뚝이면서 회사 왔는데, 반차가 2:30까진줄 알고 20분에 왔음. 오늘 또 늦어서 예전꺼 들먹 거리면서 대표님한테 계속 보고를 날렸나봄 그러더니 과장님이랑 미팅하는데 나는 더이상 신뢰가 많이 떨어졌다 어쩌고 저쩌고 아팠을때 태도랑 미안한 마음 안가져보이는거랑 일하는데 그냥 일줘서 일하는거 같다고 근데 이 얘기를 대표한테 그대로 했나봄 내가 책임감 없이 일 다니는 거 같아보였나봄 대표님 말씀은 팀 합체 되면서 어쨌든 과장 바꼈고 이 과장이 좀 군대식 스러운 과장일 수도 있다 선택의 길이 두가지 있는데 첫번째는 아예 너가 태도를 바꾸고 정말 미친듯이 열심히 해서 팀에 융합되는 거랑 (중간에 잘 가다가 또 트러블 생길수도있음 결과는 모르는데 그냥 노력하는 방안) 두번째는 그냥 퇴사하는거 대표는 너가 잘못된 행동을 하고있는게 아니라 성향이 안맞는거라함 근데 팀내 분위기 싸한건 사실 ㅋㅋ 나도 뭔가 내가 너무 한거 같아서.. 난 더 다니고 싶은대 솔딕히 나때문에 팀분위기 망친거 같기도하고 무섭다 인간관계 트라우마 있어서 따돌림 당하면 어쩌지
