디자인이나 인테리어 계열에서 일하는 익들아 도와줘!!

디자인 계열

- 향 후 개인 사업 계획 있음

- 현재 회사 > 연/월차 제도 없음 (5인미만 부부사업장) + 최저임금 + 인센 및 상여x + 10 to 7 + 새로운 클라이언트는 없음. 기존 작업물에서 살짝 베리에이션 하는 정도 (처음 입사는 전공이 아니여서 그냥 배워보자~ 하는 마음으로 입사)

면접 본 회사 > 1n인 이상 중소 ( 출퇴근 자율 - 작업하는 프로젝트에 따라서 시간을 마음대로 써도 됨 ) + 신입으로 입사해서 교육기간 동안 기본급 지급 (아직 금액은 모름) 그 후 회사에서 달마다 주는 월급 개념은 없고, 개인이 교육 기간에 배웠던 영업 방법으로 따오는 계약 건 (고객은 회사에서 컨택해줌) 에 따라 프로젝트 종료 후 영업 이익에서 반반 나눔 (+인센티브) > 신입이라 아는게 많이 없어서 초반에 따온 프로젝트는 사수와 함께 작업 및 진행할 예정 > 첫 시작이 매우 힘들 것으로 예상하는데 사업계획이 있어서 도전해볼만 하다 생각함

후자가 내 성격이랑 업무방식엔 참 적합한데, 영업을 못딸 경우 나한테 일정하게 들어오는 소득이 없어..

돈 생각을 안할 수가 없어서..

익들은 1vs2 중에 뭐가 나을까?

아 그리고 면접 본 회사에서 합격 연락오면 영업시작 부터 마무리까지 진행되는 과정이랑 

영업이익 산출방식, 프로젝트 진행 시 고객 미수금 발생할 경우 법무팀 처리 가능한지 등 물어볼라고!!

회사가 그냥 이름만 빌려주는 건지 직원도 보호해주는 건지 확인할 필요가 있을 것 같아서!!

[익인1]

2는 그냥 영업인데 ?? 도면이나 디자인은 스스로 뽑아낼수 있는거야 ?? 공사도면 칠수있어 ?

[글쓴이]

중고 신입인데 비슷한 직종이라 아예 모르는 건 아냐! 근데 이 직종으로 시작을 했던 게 아니라 신입으로 입사하는겨.. 그래서 내가 혼자 1인분 할 수 있을 때 까지 사수가 같이 붙어서 작업 할 거라고 했어!

[익인1]

기본급 없는게 너무 이상한데 ..... 아무리 영업이여도 기본급은 있어야지 ...

[글쓴이]

교육때만 나오고 기본급이 없다.. 라고 하니까 나도 좀 망설여져서 말이지..

[익인1]

그냥 정직원이 아니라 프리로 등록해서 일따오는 느낌임 ...... 무튼 인테리어 회사인건데 그럼 도면치고 디자인뽑고 쓰리디 만들고 견적 뽑고가 기본인데 이걸 처음부터 끝까지 안해본거야 ?

[글쓴이]

1에게
지금 현재 다니는 회사가 인테리어 직종은 아니야.. 전시디자인이라 약간 틀이 다르긴 해서.. 그리고 작은 회사라 견적같은 돈 문제는 상사한테 위임해서 해 ..!

[익인1]

글쓴이에게
작은회사면 아에 팀이 다르지 않으니까 전시던 상가던 주거던 일 시작부터 끝까지 돌아가는걸 볼수 있잖아 견적서보면 대충 이정도 가격이구나라는것도 알수 있고 기본작으로 돌아가는 시스템은 어디서든 배울수 있어 근데 기본급도 안주는 영업은 리스크가 너무 큰거지 어차피 일따오는건 고객이랑 연결해주는 업체들도 있고 작업물들 블로그나 인스타등에 올리면 그거보고 연락 오기도하는데 지금회사를 얼마나 다녔고 마감친 프로젝트가 몇개인지는 머르겠지만 그래도 3-4개정도 마감치고나면 이정도 작업엔 어떤 공정이 들어오고 디테일은 어떻고 어느정도 금액이겠네는 머리속에서 돌아가야함

[익인1]

1에게
전시 상가 주거 다 인테리어 안에 들어가 전시디자인더 인테리어야

[글쓴이]

1에게
아.. 첫 회사인데 일을 제대로 알려주지 않은거야.. 내 업무?가 완젼 3d 그림이랑 도면만 쳐주고 견적서같은 작업은 우리한텐 안맡긴다고 주지도 않았거든 ㅠㅠ.. 알려줘서 고마워.. 현타온다 하