상황설명하자면..
1. 교육 홍보한다고 지사직원들한테 전화돌리던 중이었음
2. 상사는 출장갔고 전화돌리는데 지사 직원들 몇명이 회사 메신저도 아예 꺼져있고 연락을 안받음
3. 출장갔다온 상사한테 다른 사람들은 전화 다돌려서 몇분이 부재중이라 전화를 안받으신다, 필수교육이 아니라고 하니 교육 안들으시겠다고 한다고 설명
4. 상사는 그럼 개인전화로 연락해서 어떻게든 독려하는게 상식아니냐 시전
5. 나는 메신저도 아예 꺼져있는데 개인전화로 연락드리는게 조심스러워서 월요일에 연락드리려고 했다고 설명했더니 노발대발 난리나서 교육인원 못채우면 위약금 내야하는데 당연히 개인전화로 참여독려했어야지 뭐했냐(일 안하고 놀았냐)고 사무실에 사람들 다있는데 혼남
난 위약금 내는지도 몰랐고(다른 담당자가 말안함) 교육도 아직 한달 남아서 홍보 연락돌리는건 담주에 해도 상관없는 일이었음
근데 내가 저렇게 말한게 일안하고 변명하는거라고 생각했는지 갑자기 씩씩대면서 나한테 오더니 니 태도가 맘에안든다, 일하기싫냐, 내가 왜 니 눈치봐야되냐 이난리..
보통 이럴때 사무실에 있으나 없으나 개인전화로 연락하는게 맞는거야? (전직장에선 개인전화로 연락하지말래서 일부러 안했음)

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