회사 30분 추가근무 하는 거 인사팀에 말하면 돼??

근로계약서는 8시간 근무인데 30분씩 추가근무 하는데

출퇴근 찍는 것도 없어ㅠ

[익인1]

인사팀에 뭐라고말해? 저 30분 더 일합니다~ 이러는거야?

[글쓴이]

그럼 뭐라고 물어봐야 되는거야?
출퇴근 찍는 것도 없고 사수가 그냥 이때 퇴근하라는데

[익인2]

쓰니야 너 출퇴근하는 거 시간 찍어두든 증거 남겨야할 듯

[익인3]

근로계약서 봐야됨 포괄이면 그냥 일 더 하는거

[익인3]

그리고 30분이면 좀 애매쓰... 우리 회사도 추가수당 주긴 하는데 1시간 단위로 줘서 30분 하면 노지급

[글쓴이]

근로계약서를 아직 안씀 ㅜ

[익인4]

포괄이야? 추가수당 있는곳 아니면 이상한사람 취급당할듯

[익인5]

근로계약서를 봐

[글쓴이]

입사한지 5일차라 아직 근로계약서도 안썼어

[익인5]

?? 엥

[글쓴이]

진짠데..

[익인5]

도망쳐라… 근로계약서는 입사날 써야함

[익인6]

출퇴근 찍는거 없으면 포괄 아님?? 관리하는 사람이 아무도 없다는건데...

[익인7]

계약서를 안썼다고...? 야야 튀어라

[익인8]

근로계약서는 첫날 써야지 첫날 출근하자마자 쓰고 일하는거야… 그거아님 말짱도로묵임

[익인9]

근로계약서 첫날 써야되느데....

[익인10]

5일차에 아직 근로계약서 안 썼으면,,,,30분 연장근무 수당을 주지도 않을거고...나중에 쓰더라도 내용 자세하게 꼭 봐ㅜ