중고신입 말고 신입 뽑는 회사는 왜 그런거야?

이 글은 8개월 전 (2025/6/14) 게시물이에요

입사 시에 연봉은 똑같이 측정 된다고 할 때 ! 그냥 쌩신입 처음부터 가르치는게 편해서 그런가..?

	익인1 연봉이라고 말하려고 들어왓는데 ㅋㅋㅋㅋ진짜 왜지? 8개월 전 글쓴이 면접 다니다 보니까 연봉은 똑같다 하고..아예 신입 선호한다는 쪽으로 말하더라 8개월 전
	익인2 어린애들이 뭘 몰라서 말을 잘들으니까 또는 그회사 막내보다 어린애 뽑아야 서로 편해서 8개월 전 글쓴이 그렇구먼 경력 조금은 쌓다 와서 이직 쉬울 줄 알았는데 것도 아니넹 8개월 전
	익인3 속된 말로 다루기 쉬워서,, 쉽게 주무를 수 있음 가스라이팅이나...... 는 내 이전 회사 얘기 8개월 전 익인4 22 8개월 전 익인5 333 아니면 그 회사 막내보다 어린 사람 뽑으려고 8개월 전 익인6 22 들어갈 팀 중간이나 막내가 많이 어려서 불편해질 일 없애려고 하는 걸수도 있을듯 8개월 전
	익인4 아직 머리가 덜 커서 원하는 대로 다루기 쉬움 8개월 전
	익인9 다른 회사 문화 지우기 힘들어서 8개월 전 익인17 22 8개월 전
	익인10 여기서도 짧게다니고 이직할까봐? 8개월 전
	익인11 위에는 먼가 너무 날것의 말로 적혀있긴 하지만 중고신입의 경우에는 이전 회사 업무스타일이 베어 있을 확률이 높아서 오히려 적응이 힘들수도 있음.. 그럴 바에 어느정도 성장가능성(잠재력)이 있고 어떤 습관이나 버릇이 베어 있지 않은 신입은 비교적 회사의 방향대로 성장할 가능성이 높음..! 8개월 전 익인11 그래서 비교적 실무에 바로 투입해야하는 기업(예를 들어 중소)는 중고신입을 선호하고 대기업이나 공기업은 시간이 조금 걸리더라도 공채로 쌩신입을 채용하기도 함 8개월 전 익인14 222 우리도이래서 쌩신입 더 선호했음 8개월 전
	익인12 아무것도 모르니니깐 다루기쉽고 속이기쉬움 중고신입은 머리좀 컸다고 조금이라도 자신이 희생하는거 바로 알아채서 회사입장에서 짜증남 그냥 아무것도모르는데 다들기피하는 손많이가는일 그누구보다 열정넘치게 해줄 바보가필요한데 그게신입임 그럼 신입한테 그런거 시켜서 일 배우게해준다는 희망고문같은 명목으로 다루기도쉬움 근데 그신입이 뭐 조건부로들어오면 더더욱 최고.. 8개월 전 익인13 222 중고신입은 도망갈 확률 있음 근데 신입은 아무것도 몰라서 도망도 안 감 그냥 첫회사에 계속 있을 확률 큼 8개월 전 익인12 진짜 인정 신입들 한번들어와서 그만둔다고 하면 나쁜거긴한데..현실이니깐..? 좀 많이 칭찬좀 해주고 아쉽다라고도 하고 즙좀짜주면 신입들은 감동해서 충성심 더올라감ㅋㅋ.. 원래 그래서 첫직장은 잘 못그만두잖아ㅎ 8개월 전
	익인16 다루기쉽고 다른회사가 어떤지 모르니까 그런가보다하고 넘어가는 것들이 많아서... 8개월 전