개발자 신입 안뽑는거 나중에 엄청 치명타일듯...

지금이야 뭐 시니어가 주니어가 할일 10배를 할 수 있어서

주니어 안뽑는다 하는데

시니어들 은퇴하면 이제 그 공백 누가 채움..?

ㄹㅇ 궁금하다

Ai거품 빠져야할텐데 사람들이 진짜 실리만 추구하고 본질을 못보네

[익인1]

그공백빠질만큼은 뽑음

[익인8]

이거임

[익인2]

모든분야가 그치뭐

[글쓴이]

그런거 같아 지금 당장의 손익밖에 못보고 눈앞에있는 급한일 처리하느라 숲을 못보는 느낌임

[익인2]

애초에 지금당장 뒤로가는걸 받아들이지 못함 .. 그래서 영원한 승자는없나벼
관성을 못이김

[익인3]

시니어빠질때쯤엔 지금 뽑은 신입이 관리자급이되어있겠지..해외인력도 많이 수급하는 추세고..ai가 거품이라생각해?

[익인7]

이건 오밬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 시니어 빠지는건 몇년 안남았고 신입이 관리자급 되려면 15년은 있어야함

[익인3]

아니 내말은 그동안 어떻게든 수급은하겠지 ㅋㅋㅋㅋㅋ그니까 시니어급은 구인난이잖어 신입 클때까지 돌려막기할듯

[익인4]

신입보다 인도인들이 더 싸서 그 사람들 데려옴

[익인4]

설계쪽도 마찬가지임 이미 진행중

[익인6]

ㅋㅋ이게맞음...

[익인5]

우리 교수님도 이 얘기 많이 하긴 함 초급과 고급만 있지 중급이 없다고

[익인9]

그 공백 매울만큼은 최소한만 뽑음+미래에는 ai발전 속도 더 빨라져서 타격없음