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l조회 1285
이걸 자리분리로 끝내는게 맞아?
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글쓴이   글쓴이가 고정함
아니 나 심지어 안떨어서 어이없을무임... 가해자 말로는 내가 다리를 떨어서 때렸다 하니까 제목에 저렇게 썼는데, 진짜 백번 양보해서 다리 떨었더라도 때린건 개오바 아님?.... 맹세코 나 다리 안떠는게 울 아빠가 다리 떠는거 극극극혐해서.. 글고 동료 정신과 약 복용함 본인피셜
6일 전
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익인1
미아님? ㅋㅋㅋㅋ
6일 전
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익인1
미췬놈
6일 전
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익인2
다른조치를 해야할듯.. 그리고 다리떠는건 고쳐..
6일 전
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6일 전
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글쓴이   글쓴이가 고정함
아니 나 심지어 안떨어서 어이없을무임... 가해자 말로는 내가 다리를 떨어서 때렸다 하니까 제목에 저렇게 썼는데, 진짜 백번 양보해서 다리 떨었더라도 때린건 개오바 아님?.... 맹세코 나 다리 안떠는게 울 아빠가 다리 떠는거 극극극혐해서.. 글고 동료 정신과 약 복용함 본인피셜
6일 전
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익인3
예...? 미친거 아님...?
6일 전
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익인5
어지간히 떨었나봐…
6일 전
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익인11
다리 안 떨었대...
6일 전
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익인5
안떨었다는건 몰랐네.. 조현병인가
6일 전
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익인6
에 그건 고소가능할거같은데
6일 전
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익인6
약먹는거면........ 아니다 고소하면 날 집요하게 쫓아다닐듯
6일 전
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글쓴이
그래서 정말 뭐 어케 하지도 못하고ㅜㅜㅠㅠ진짜 앙심품고 칼부림 하면 어캄 싶어서... 친구들도 다 드러운거 걸렸다 생각하고 끝내자는데 분해ㅜㅜ...
6일 전
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익인6
나도 조울증 몇명 만나봤는데 진짜 정상사고를 안해서 그냥 멀어지는게 답이야ㅠㅠㅠ
6일 전
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익인6
일단 영상 증거 찍을 수 있으면 남겨두고....
6일 전
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글쓴이
응응 나도 cctv 요청했어..... 얘가 약간 나한테 꽂힌거같아서 추후에 먼 일 날지 모르니까...ㅜ
6일 전
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익인6
아휴... 일단 직장내폭행은 실업급여도 받을 수 있대 진단서랑, 인사팀이나 등등에 신고하면ㅠ나라면 진짜 런할거야....... 진짜 무섭네 진짜 증상있는거보니까 자의로 약복용 중단한거아니냐고ㅠ 아니면 회사에 휴직 요청하거나
6일 전
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익인6
6에게
나같은경우는 나한테 칼사진보내거나 자꾸 전화해서 다른 사람들 욕하더라고 진짜 좋게좋게 끊어내느라 힘들었음ㅠ

6일 전
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익인7
아니 근데 그냥 말로 하지 왜 사람을 때리지; 그리고 본인이 정신과 약 복용 중이면 사람 때려도 되는 거냐고...ㅋㅋ 증거 영상 있음 꼭 갖고있고..
6일 전
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익인8
다른 의미로 조심해야겠다 누가봐도 정상이 아님...
6일 전
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익인9
조현병일수도.. 걍 넘어가. 너가 하지도 않은걸로 했다 생각해서 때릴 정신상태면 ㄹㅇ 칼부림 할수있음
6일 전
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익인10
22
6일 전
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익인12
진짜 이상한 사람인데.... 저거 말고 평소에는 이상한 점 없었어?
6일 전
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글쓴이
엄청 부산스럽고 혼잣말 좀 많고 갑자기 화났다가 갑자기 기분 좋았다가 그러고 간식 나눠주면 왜 주냐고 화내고(이 때 부터 미인가 싶어서 ㅅㅈㅎ 친구들하고 카톡으로 뒷담 좀 하긴 했음 근데 이 사람은 절대 몰라..) 입사 첫날부터 그 아기모양 무슨 엔젤 피규어? 엄청 많이 들고와서 책상 꾸미고 회사 파티션 있는데 자기 자리쪽 파티션 벽에 a4용지 막 붙여놓고 등등 좀 이상하긴 했어

+
정신과 약먹는다는 것도 나 안물어봤는데 자기가 먼저 말해준거임

6일 전
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익인13
안떨었는데 때린거면 그사람이 진짜 이상한건데... 꼭 자료 확보 잘 돼서 사과든 보상이든 받을 수 있길...
6일 전
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익인14
아니 신고를 해야지 폭행임
6일 전
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익인14
증거 지금이라도 모아서 신고해 슬쩍 밀어도 폭행죄 처리됨
6일 전
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익인15
만약 조현병이면 걔가 격리되어야지 왜 쓰니가 피해받은거 참고 넘어가야하는지 이해가 안되네. 폭행죄인데 회사에 정식으로 문제 삼아봐 인사팀이나 노무 담당자한테
6일 전
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익인16
정신병 있다고 사람 차별하면 고용부가 이놈해서 안됨....
6일 전
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익인15
이건 일방적 폭행문제잖아 그사람 차별한것도 아니고
6일 전
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익인16
편의상 폭행이지 경찰에 신고접수된 건도 아니고 사내 다툼 정도로 끝날 일인데 너 조현병 있으니 ㄲㅈ 하는 순간 ㄹㅇ 철퇴 날라와
그렇다고 해서 쓰니가 경찰에 신고할건 아니잖아

6일 전
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익인15
저 위에 조현병 의심되니까 피해다니라는 댓글 때문에 조현병이면 걔가 격리되어어하는거 아니냐고 말한거고. 정신과 약만 먹는다고 말했지 조현병같은 심각한 정신 질환 있다고 쓰니가 말한 것도 아닌데 왜 핀트가 거기로 튀냐 이말임;;;
6일 전
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익인16
15에게
긍까 현실적으로 그게 안된다고ㅠ

6일 전
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익인15
16에게
뭐라는겨 그래서 내가 경찰에 신고하라고했니? 회사에 정식으로 문제제기는 하고 넘어가라고 했지. 그 사람이 병이 있는지 아닌지도 모르는건데 이미 조현병으로 단정 짓고 현실적 이러고 있냐고…그냥 같은말 반복할거면 넘어가 이제 댓 안달게

6일 전
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익인16
15에게
너야말로 뭔 소리야 진짜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 회사에 정식으로 문제제기 해봐야 고용부에서 이놈해서 실제로 분리도 불가능하다고

6일 전
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익인23
진짜 조현병이면 지금 당장은 쓰니가 걔를 피하는게 가장 안전한 방법이니까...
걔가 격리되려면 쓰니에게 더 심한 가해를 했어야....

6일 전
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익인15
ㅇㄷ
6일 전
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익인23
음 그러니까 회사에다 말을 하더라도 회사에서 강력하게 그 사람을 쓰니하고 분리조치 취해줄 수 있을 명분이 없고
그렇게 하더라도 사회에서 분리조치 되는 것이 아닐테니 만약 그 사람이 앙심을 품고 쓰니한테 더 큰 가해를 할 수 있을것을 대비해야된다는거지.
조현병이라고 단정 짓는게 아니라 쓰니가 말하는 것 보면 (정신과약 먹는다, 실제로는 다리 안떨었다) 조현병일수도 있으니 쓰니가 화나더라도 최대한 그 사람 피하는게 제일 안전한 대처법이잖아.
만에 하나라는게 있으니까~

6일 전
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익인15
그니까 만약 조현병이면 ~ 해야되는거 아니냐 이건 쓰니가 당한 행위에 대한 황당함과 분노에 공감해준거잖아…후…그리고 회사가 조치를 취해야한다 이런 말도 한 적 없고, 회사에 확실하게 말은 하고 넘어야가 한다고 이말을 한거잖아 난….왜 문맥을 파악을 안해ㅜㅜ
6일 전
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익인23
15에게
아~ 걍 생각없이 쓰니가 당한 행위에 대한 황당함과 분노에 공감하려고 한 댓글이었구나~ ㅎㅎ
회사에 정식으로 문제삼아보라고 해놓고 회사가 조치를 취해야한다고 한 적이 없다고 하는걸 보니까 얼마나 생각없이 쓴 댓글인지 이해가 된다.
생각이 없는 사람이랑은 대화가 진전이 없는게 맞지 ㅎㅎ
오키오키~ !

6일 전
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익인15
23에게
에궁…회사에 정식 문제제기로 기록 남기는거랑 그로 인해 회사가 조치를 취하기를 바라는거랑 일맥상통으로 생각하는데 내가 너무 많은걸 바랐다 그래 즐거운 인티해ㅜㅜ 그래도 웃음은 많아보여서 다행이야!

6일 전
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익인17
솔직히 신고한다 한 들 뭐 얼마나 큰 처벌을 받을 지 모르겠음..
일단 회사에서 내용을 알고 있으니까 추후에 문제 생기면 회사쪽에도 증거 요청할 수 있을 거 같고
당장은 걍 마주치지 않는 게 최선일 거 같음

6일 전
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글쓴이
막줄은 나도 진짜 공감해 그래서 친구가 퇴근길에 나 태워다주기로 함 당분간.. 근데 분한건 나는 경찰까진 아니어도 회사에서 강력하게 분리조치(나를 타팀 보내든 얘를 타팀 보내든)해주거나 징계를 주길 바랐는데 걍 얘를 팀장님 옆자리로 옮기고 나는 우리팀 사무실 구석끝으로 옮기고 이게 끝이라서..ㅜ
최대한 조용히 끝내자고도 하셨는데 분함ㅜ 그렇다고 진짜 경찰에 신고하면 ㄹㅇ 칼부림 낼까봐 무섭고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ하ㅜㅜ

6일 전
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익인17
팀간 이동이 생각보다 쉬운 문제는 아니라서 일 수도 있음..
일단은 그 직원이 주의대상으로 찍혀서 팀장 옆자리로 이동한 거 같음
팀장이 직접 케어하려고..
그래서 회사에서 그 사람 잘못이라는 건 확실히 이해한 거 같아
일단은 지내보고 조금이라도 불편하게 한다거나 하면 말해서 아예 부서를 분리해줘라 쟤를 옮겨서 문제가 될 거 같으면 내가 가도 된다 적극적으로 어필해봐바..!

6일 전
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익인18
그정도 정신상태면 시한폭탄이라 자기한테 불이익주어지면 너한테 보복할수도있다......
6일 전
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익인19
당분간은 혼자 다니지 말고..
6일 전
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익인20
무기들고 때렸네
6일 전
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익인20
요즘 살짝 툭 쳐도 합의금 100만원임ㅋㅋ 고소해
6일 전
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익인22
22 ㄹㅇ무기 사용한거잖아 특수폭행 아니냨ㅋㅋㅋ
6일 전
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익인21
정리하면 쓰니가 하지도 않은 일로 엄하게 맞은거잖아 게다가 같은 사무실에서 매일 보는 사람.. 너무 무서운데 ㅠ
6일 전
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익인24
우리 회사에 피해망상 있어서 하지도 않은 일(폭행, 추행 등)로 다른 직원들 반복적으로 인사팀에 신고넣는 애 있었는데 정식으로 조사나오고 경찰 조사한다고 하니까 퇴사하고 다른회사감;; 정식으로 인사팀에 문제제기해
6일 전
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익인25
아니 칼부림날까봐 조용히 넘어가기도 무서운 게... 가만히 있다가 생수병으로 폭행 당했는데 조용히 넘어간다고 다른 일이 안 일어날까 조용히 넘어가는 것도 무서움... ㄹㅇ 칼 맞아야 조치해줄거냐고
6일 전
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익인26
일단 이번에 일어난 일은 마음속으로만 담아두고 재발방지에 대해서만 잘 해달라고 언급해.
괜히..분란 일으켯다고 쓰니가 피해자이긴 하지만 회사 입장에선 둘다 골칫거리로 볼수도 잇어..

6일 전
   
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