익들아 나 입사 4개월 좀 넘은 신규인데 ㅠ

나 전에 있는 던 분은 ㄹㅇ 고인물이라,, 척척 실적, 자료 주고 그랬나봐. 근데 나는 인계도 진심… 하루 1시간 대충 받고 ㅋㅋㅋ 바로 투입됐는데,, 지금 실적시즌이라 이거 해달라 저거 해달라해서 최대한으로해서 넘기는데 윗 선임?은 그게 맘에 안 드는지 계속 좀좀따리 눈치주고 갈구는데… 나한테 이때 이거 해주시고 이런 양식에 맞춰서 해달라~ 누가 대충 틀은 알려줘야 할거아냐 ㅠㅠ 아무도 안 알려주고 내탓시전 진심 댕빡침 

[익인1]

우리나라는 인수인계를 개떡같이 해주고 완벽하걸 바랄까 나도 그럼 나는 안배운걸로도 엄청 혼남

[글쓴이]

아 ㅠㅠ익이도 힘들었겠다 .. 나는 유독나한테 눈치주는 선임이있음 ㅋㅋ 일단 내가 못하는 일이 생기면 자기가 해야하니까 거기서 예민 +빡침 = 나한테 품,, 자기도 신규때 힘들어서 오열했다면서 그때 생각못하고

[익인2]

아 개짜증나겟다...ㅠ

[익인3]

전에 했떤 사람들양식 못봐? 그거 보고 양식 맞춰하면 되는 ㅓㄱ 아녀?

[글쓴이]

흑흑 없었어 ㅠㅠ 애초에 내 업무 티오가 한명이라 ㅋㅋㅋ 전 직원 양식에 없으면 걍 없는고야…. 다른 건 다 보고 끼워맞췄는데 참 어렵다ㅏㅏ

[익인3]

헐 그럼 어떻게 하란거지....?????ㅠㅠ 고생하네..