매월 반복 업무인데 신입 사원이 계속 그 업무를 놓치는것 같길래
왜 이 업무를 이 날짜까지 해야하는지에 대해 다시 한번 말해주고 체크해달라고 했어
근데 업무 기한이 내일이고 그래서 오늘까지는 컨펌을 받아야해
근데 지금까지 컨펌이 안올라와 (참고로 컨펌이라고 해서.. 대단한 업무는 아니고 진짜 초간단한 업무라는 가정하에..)
너희 같으면 계속 기다려줌? 아니면 넌지시.. 눈치 그 업무 언제 할거냐고 먼저 물어봐?
이제 9~10개월 되어가는 신입사원이 있는데 계속 이렇게 체크해줘야하는게 맞나 싶어
그냥 한번 더 체크해줄까.....
하 마음같아선 걍 냅뒀다가 내일 되서 왜 자꾸 놓치냐고 물어보고 싶다..너무 나쁜가..

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