4.5일은 채용이 어느정도 잘될때 유효한 문제같고
지금 중요한 건 채용을 늘리는 걸로 보임...
경기 안좋아서 소비 위축돼고 환율 올라서 순이익 떨어진
회사들이 4.5일 된다고 채용을 늘릴 것처럼 보이지 않음
지금 주에 4시간 더 일하는 것보다는
한 회사 잘리면 옮길 곳 없을만큼 심각한 채용 축소가
훨씬 더 문제같음.....
아무리 정부가 4.5일 기업들 지원해줘도
채용에 지원하는 사람들이
너무 자리가 없어서 협상력이 떨어지니까
포괄임금 계약서에 싸인중인 판국인데...
차라리 포괄임금제 더 규제하는건 의미있다고 보지만...

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