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l조회 49

고학력자여도? 코딩 ai한테 부탁하면 딸깍하고

다 만들어줘서 신입 안 뽑아?


sns에선 it업계, 반도체업계 신입 더이상 안 뽑는다

전에 10명뽑을거 1명만 뽑는다 이러길래

진짠가싶어서

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익인1
예술계처럼 한명의천재가 다해먹어가는중
5시간 전
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익인4
222222 실력있는 애들은 뭘해도 취업함 근데 증이랑 학력만 있고 실속없으면 살길 찾기.힘듦
5시간 전
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글쓴이
그니까 애매한 실력이면 못하고 압도적으로 잘해야 취업할수있단얘기네 중소도 마찬가지야?
5시간 전
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익인2
그 정도 딸깍은 아닌데 암튼 어려운건 맞음
경력직도 힘든데 신입은 더 힘들지

5시간 전
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익인3
나 3년전에 들어깄는데 막내야..
중소it 프론트야

5시간 전
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익인3
딸깍 맞음 대기업들도 내부에 이미 ai연동해서 작넙함
5시간 전
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글쓴이
3년전인데 막내라고?...심각하네 ㅠ 그러면 익인이 뒤에 들어온 신입사원 없어?
5시간 전
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익인3
있었는데 퇴사하셨오 근데 그분도 나 들어온 해에 뽑고 그뒤2년동안은 없었음
5시간 전
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글쓴이
it 업계 꽁꽁 언거맞구나ㅠ
5시간 전
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익인5
신입은 안뽑음
5시간 전
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글쓴이
내 고딩때만 해도 컴공과 가면 굶어죽진않는다 이 소리나와서 나도 컴공갈까 했었는데...에휴 어쩌다일케됐냐
5시간 전
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익인6
중견인데 1년에 50명 가까이 신입 뽑았는데 작년이랑 올해 한 번도 안뽑음…. 근데 울 회사는 ai때문이라기 보다는 걍 경제가 안 좋으니 안 뽑는 것 같깅 해
5시간 전
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글쓴이
글쿠나 알려줘서 고마워 !!
5시간 전
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익인7
그러고보니 우리 회사도 개발자 신입은 안뽑네...
5시간 전
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글쓴이
ai 때문에 인력 없어도 괜찮아서 그런걸까? ㅠㅠ
5시간 전
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익인7
그것도 있는듯... AI 사용 적극 권장하고 있어
5시간 전
   
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