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데이비드썸원콜더닥터 ll조회 33445l 36
 출처
 
풀근무인 만큼 돈을 더 받으니 상관 없을 것 같은데..
•••답글
1개월 전
디오오오오오오옹  도경수 사랑해
이해가 안돠는데 설명해주실수 있나요ㅜㅜㅜㅜ?
•••답글
아래 덧붙인 한 줄의 글은 이 공장이 생산성이 올라간 이유는 사장의 공정 표준화+68퍼센트의 풀 근무자 덕이지 근로자의 절반 가까이가 여성이기 때문(=여성 근로자 때문)이 아니라는 말이에요
•••
아하
•••
1개월 전
리미주  미Chu~♥
전체 글 보면 외국인과 일용직이 하던 일을 여성근로자로 채용함으로써 생산성이 크게 올랐다고 하는데 뭐 잘못된 거 있나요?
•••답글
리미주  미Chu~♥
민 대표는 "스마트 공장을 도입해 기업 경쟁력을 높이려면 제조공정상의 혁신도 중요하지만 양질의 일자리도 같이 창출할 수 있어야 한다고 생각했다"고 설명했다.
애초 대표님도 이렇게 생각하시고요.

•••
1개월 전
김영웅
왜 오열할까
설비표준화한 사장님은 생산성이 늘어났는데 왜 울까
풀근무 돌리는 68퍼센트는 왜 울지 시간선택제를 선택한 32퍼센트가 있는걸 보면 양립 가능하다는건데 풀근무가 불가능한 것도 아닌데 왜 울까
외국인 근로자와 일용직 근로자의 자리를 여성이 대신 했는데 일용직 근로자가 정규직이 된걸수도 있고 한국인이 공장라인에 참여하여 돈도 벌고 그러는데 왜 안좋은걸까
경단여성과 장애인에게 일자리를 주는게 오열할 일인지
스마트 혁신이 안좋은건지
경험이 부족한 사람들도 할 수 있어 전문성이 떨어지게 되고 기존 근로자에게 해가 된건지?
공장시설에 대한 지식이 없는 사람은 대체 저 기사로 왜 저 결론이 난건지 모르겠어요
출처 도탁스 가보려 해도 손님이라고 못보구요

•••답글
전체 인원중 45퍼센트가 여성 시간선택제를 선택한 근로자가 32퍼센트면 여성들도 풀타임 하는 사람 있을거고.. 굳이 인과관계를 따지자면 여성을 뽑아서 생산성이 는 건 아니겠지만 그렇다고 오열할 일은 아닌듯한데 ㅋㅋㅋㅋ 코멘트가 웃기다
•••
긍까 생산성이 높아진게 자동화 시스템 설계한게 클텐데

기사 제목이 여성인력 절반 고용해서 높아진것 처럼 말하면 개빡치고 오열 한다는거ㅜ아닌가여??

•••
리미주  미Chu~♥
"스마트 공정 도입해 모든 직원 '뉴칼라'로 전환"
기사제목 이겁니다

•••
두눈글  팝케이 쉬림프
동감합니다 저 제목에 반감갖는 사람들이 많더라고요 그럴 건덕지도 없는 그대로 받아들이기만 하면 되는 기사인데 ㅋㅋ 기사 댓글만 봐도... 예
•••
1개월 전
콩이주인
똥탁 글 많이 보이네요
•••답글
1개월 전
미니미니미ㅣ
도탁스발 성별갈등 조장 글 그만보고싶어요~🙅‍♀️
•••답글
원래 기사 제목은 "스마트 공정 도입해 모든 직원 '뉴칼라'로 전환"이네요~.~
•••답글
(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)
•••
아래 댓글보시면 기사 원래제목은 게시글 제목이고 현재 제목은 수정된 제목인 것 같아요!
•••
원래 제목이 공장직원~ 저거고 후에 수정한 걸로 보이네요 구글에 남은 해당 기사 들어가면 스마트 공정~ 으로 나와요
•••
앗 현재 기사제목만 보고 댓글 달았는데 수정된거군요.. 알려주셔서 감사합니다!
•••
1개월 전
기본을지키자
제목이고 작성자고 총체적 난국이네
Ai나 스마트공정 도입으로 근무를 효율화했고 각종 시스템도 변화시켜서 장애인분들도 이제 일할수있게됐고 ㅇㅅㅇ
민 대표는 "스마트 공장을 도입해 기업 경쟁력을 높이려면 제조공정상의 혁신도 중요하지만 양질의 일자리도 같이 창출할 수 있어야 한다고 생각했다"고 설명했다.
가 핵심이고 그게 어떻게 어떤식으로 이루어졌냐가 추가설명인데.. 혁신적인 대표님의 아이디언데 대표가 왜오열함?

•••답글
프론텍은 내년에도 정부와 한국산업단지공단이 추진 중인 산단 대개조 사업에 참여해 친환경 에너지로의 전환과 장애인 등 소외계층 일자리 창출을 확대해 나간다는 계획이다. 민 대표는 "스마트공장 고도화를 통해 장애인 채용도 시작할 예정"이라며 "블루칼라·화이트칼라를 넘어 정보기술(IT)을 활용해 업무를 개선하고 새로운 가치를 창출하는 '뉴칼라'로 회사 직원들을 모두 전환하는 게 목표"라고 포부를 밝혔다.

대표님은 만족하셔서 이제 장애인분들도 고용하는방안으로 더 확대해보시겠다잖아 ㅋㅋ 뭔 오열을하냐고 아 ㅋㅋ
지능이 그정도밖에안돼? 니네도 똥글 싸지를시간에 저분처럼 사회에좀 도움되는것좀 해봐라 찌꺼기만 사회에 뿌리지말고 ^^

•••
1개월 전
니가가라 하와이  블루베리 스무디
출처 도탁스~
•••답글
1개월 전
wjfiri
남초스러운글
•••답글
1개월 전
아나식빵
오열이라고 쓴 부분은 전혀 공감할 수 없지만 여자를 많이 뽑아서 생긴 긍정적인 효과처럼 쓴 부분은 잘 못 전달된 부분이네요 저기서 멀쩡히 일하던 분들은 오잉하겠어여 ㅋㅋㅋ 그냥 여자가 많이 뽑혔던 남자가 많이 뽑혔던 유난 부리는 기사 안 내는게 정상이죠 원래 남자를 많이 뽑는 곳에서 기사 안 내는 것 처럼 그냥 평범한 일로 두면 좋겠네요
•••답글
1개월 전
GingerTea
멍청함이 돋보이는 글..
•••답글
1개월 전
냥녕
딱봐도 남초글
•••답글
1개월 전
귤라임오렌지
남초싫은ㅋㅋ
•••답글
1개월 전
스폰지밥밥
똥탁스 글은 구린내가 솔솔
•••답글
1개월 전
삭제한 댓글
(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)
•••
22 이런 글 써봤자 자기들이 그렇게 좋아하는 여자들 비연애 비혼만 부추길뿐 ㅎㅎ
•••
1개월 전
juin
신기술, 쉬운 공정과 워라밸(로 여성도 고용 가능) -> 생산성 향상 이게 맞는 건데 여성 -> 생산성 향상 이런 식으로 제목을 지으니까 핀트가 이상하게 꽂히죠.. 인터뷰 부분 보면 대표님 성품이 대단하신데 다른 얘길 하고 있으니 씁쓸하네요
•••답글
1개월 전
푸딩먹고싶어
핀트 이상한데 꽂혀서 좋은 이야기도 똥 묻히는 사람들은 참 불쌍해요. 평소에 생활할때도 그런 렌즈 끼고 살면 피곤할거같은데 신기하네용
•••답글
 
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