요즘 MZ알바들은 손해를 보기 싫어한다.jpg

익인1

손해를 봐야할 때도 있지만 그 손해를 당연하게 여기니까 자연스레 손해를 안 보려 하는 경향이 생기는 것 같아요
22일 전

익인6

22 감수하면서 해내다 보면 그걸 당연하게 생각하더라고요
22일 전

익인45

33
22일 전

익인2

알바생 두 명인데 화장실 청소 나한테만 시키고 여름에 손님 없으면 에어컨 다 꺼 놓고 근무시간 멋대로 바꾸고 평소에 아무 말 안하고 웃으면서 겁나 열심히 일했었는데 돌아온 건 '알바생들 비위까지 맞추기 싫다' 라는 건에 대하여
22일 전

익인38

22
22일 전

익인3

제 생각엔 저런 건 아직 초년생이니까 할 수 있는 행동같아서 딱히 mz라 그런 거 같진 않음
22일 전

익인4

2
22일 전

익인5

받는만큼만 일하겠다는데 더 시키고 싶으면 최저를 주지 말던가
22일 전

익인44

222
22일 전

익인7

문제가 뭐냐면 손해 보면서까지 배려를 하고 그게 반복 되면 사장님들은 그걸 감사하게 생각 하는 게 아니라 당연하게 생각함
22일 전

익인8

사장들은 옛날부터 그랬는데 뭐
22일 전

익인9

손해보는거 좋아하는 사람이 누가있음?
22일 전

익인15

222222ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
22일 전

익인38

33333
자긴 아닌 척 지림ㅋㅋ
22일 전

익인10

사장들은 같은 금액에 일 없으면 억지로라도 만들어서 시키고싶어하니까 MZ들은 싫은거지.. 걍 해야할 일 하는거에 대해서는 아무말 없이 하는듯
22일 전

익인15

ㅇㄱㄹㅇ
22일 전

익인11

알바뿐만 아니라 그냥 정말 조금이라도 자기가 손해보거나 피해 받거나 하는 것에 대해 못 참는 경향이 아래로 내려갈수록 심함 예전에는 서로 배려하고 정이라는 사회적 이해 범주 안에서 봐주던 것들을 아예 이해할 생각 자체가 없음
22일 전

익인18

공감합니다...ㅠㅠ
22일 전

익인20

22
22일 전

익인12

학교에서 국가지원? 뭐 그런걸로 알바왔는데 태도 레전드였음.. 본인이 지원해서 왔는데 돈은 국가에서 주는데 나한테 돈주는것도 아니면서 왜 일 시키지? 하는 태도였음.
22일 전

익인17

장학재단사업 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그겈ㅋㅋㅋㅋ 나도 겪어봄ㅋㅋㅋㅋㅋ
22일 전

익인13

의무를 다하지않고 권리주장을 하는게 아니꼬와보이는건 둘다 똑같음
알바가 mz스러운게 아니라 사장도 노답 꼰대가 개많음
22일 전

익인14

애초에 사장부터 손해보기 싫어서 주휴수당 안주려고 시간쪼개고 알바생 쪼개면서 가성비 알바돌리려고하잖아. 지방일수록 최저도 잘 안주려는 곳 많고.
융통성있게 일하는 꼴 보고싶으면 융통성 생길만큼 돈 주면 해결임.
반박시 사측.
22일 전

익인16

근데 저런 사람들은 어느 세대에나 있음...
그냥 일못하는 사람을 MZ특이라고 욕하고 싶은거뿐
22일 전

익인19

근데이건뭐 알바한테 돈을더주지않는이상 별수있나.....알바한테맨날 십분씩일찍오라면서 사장본인은 오기로한시간 맨날늦는사람있는데 하...그런거보면 본인은안되돌아보고 알바한테만 뭐라그러는사장 너무많아서
22일 전

익인21

근데... 진짜 빌런도 있음; 식당에서 일하는데 자기가 할일 끝나면 바로 의자에 앉아서 헤드폰 낌. 막 주문 밀려서 정신없어도 시즈닝 하나도 자기가 뿌려주지 않음 ㅜ 그래놓고 자기가 할일, 예를 들어 쓰레기 버리고 오기 이런거 너무 추운날 내가 해주거나 해도 자기 일만 딱 끝내고 퇴근할려고 옷입고 있음...
22일 전

익인22

요즘 손해보는거 엄청 싫어하더라구요. 사람이 살다보면 손해보기도하고 내가 손해끼치기도 하는데 자로 잰듯이 나누려함
22일 전

익인32

ㅇㅈ 내가 일 더 하면 손해라고 생각함 같이 알바하는 mz가 몸 안 좋았을 때 내가 남아서 뒷정리 다 하고 청소까지 다 하고 갔는데 그 이후로 다 나았을 때도 자기는 하나도 안 하더라 ㅋㅋㅋ 도와주면 당연시 여김
22일 전

익인23

손해보기 싫으면 일이라도 잘하던가.. 진짜 사소한걸 몇번이고 물어보고 올때마다 리셋되면서.. 같이 일하는 남에게 피해는 주지말아야지 한해 넘어갈 수록 알바들 심각함
22일 전

익인24

그러기엔 사장은 꼰대빌런이 너무 많은데요
22일 전

익인25

최근에 경험한건데 같은일하는 동료 있으면 더 심하게 느껴지는듯 업무속도 빨라서 일이 늘었는데 돈은 똑같이 받고 진짜 일하기싫음
22일 전

익인26

돈 받는 만큼만 하겠다 하는데 그만큼도 못하시는건 알고 계시는지…
22일 전

익인27

아.. 근데 저도 예전엔 저랬는데 일 하다보니 오히려 달라졌어요. 시키는대로 다하면 제 일만 늘어나더라구요^^ 월급은 그대로 일만 늘어나는데 누가 하나요 ㅠㅠ 너무 극단적으로 일 안 하려는 사람 아니고서는 그냥 금액만큼 하면 되는 거 같아요. 빼질이도 이 월급, 저도 같은 월급. 어느 누가 일하고 싶어요. 윗분들 대게로 말잘듣고 순하면 만만하게 보고 일 몰아주고 그거 못하면 1인분도 못한 사람되고 ㅠㅠ
22일 전

익인28

근데 이건 또 사람마다 다르긴 함 나는 일찍 나가서 틈틈이 준비하고 쉬는시간에 숨어서 간식먹다가도 손님 응대했는데 일 더 주려고 하고 일찍 마감하는 것조차 싫어하는 거 보고 그냥 돈 주는 만큼만 하겠다고 생각함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 알바로 쓰면서 사대보험도 주휴수당도 안주려하고 시급도 최저로 주고 미래에 대한 기대가 없는데 돈 주니까 이정도는 해야해라고 생각하는 사장이 있어서 손해 안보려고 하는 거 이해감 어차피 걔네 정규직 되면 어떻게든 실적 내려고 아등바등하는 사람될 거임... 알바니까 그러는 거ㅋㅋ 인정 따질거면 인정있게 돈 턱턱주고 알바를 사람처럼 대해야지 계산하는 사람은 주변에 계산하는 사람밖에 안 생김
22일 전

익인30

내눈에 이렇게 착시현상 생긴다
22일 전

익인33

자기가 받는거나 혹은 자기가 피해를 주기도 한다는걸 모름.. 그냥 본인만 손해보는걸 싫어하는게 참 이해안감
22일 전

익인34

일하다보면 30분-1시간 야근 할 수도 있다고 생각되는데 그걸 당연시여기니 하기 싫어짐
22일 전

익인35

손해 생각 안 하고 다른 일도 한다? 그러다보면 어느새 그 일은 당연히 해야 하는 일이 됨
근데 월급은 오르는 거 없이 똑같음
그럼 누가 더 열심히 하려 하겠냐고
22일 전

익인36

문제있는 알바들도 많음 근데 몫보다 더 안 하는 이유는 돈 안 받고 좋은 일 해봐야 주인은 평생 모르더라 알아도 아는 척 안 해줌 ㅋㅋㅋ
22일 전

익인39

내가 왜 희생해야됨? 구닥다리 정서가 사라지는 것일 뿐
한국의 썩은 정서 문화가 되물림되면 안된다
22일 전

익인41

MZ들 마인드가 거지같긴해
22일 전

익인41

요즘 시급이 적은것도 아니고 시간급 10320원이면 월환산 215만원인데, 알바로 웬만한 중소기업 직장인만큼 버는건데 어케든 일 안하려하고 남의 일이니까 대충하려하는게 눈에 보임
손님들이 뭐 요청하면 한숨이나 푹푹 쉬고
오죽하면 사장들이 20대 초중반애들은 뽑지 말라그럴까
22일 전

익인42

폐급마인드지 머
22일 전

익인43

어떻게 일이 무자르듯 딱딱 나뉘겠냐고.. 알바면 그나마 낫지 회사 신입들도 다 저럼ㅠ
22일 전

익인52

22.. ㄹㅇ 뭔가 답답하다 손해보기 싫은건 당연한거 아니냐 라고 말하는 댓글도 너무 많아서 충격먹음;ㅠ
물론 부당한거라면 당연히 거부해야하는게 맞지만 '일'이라는게 그렇게 쉬운게 아닌데..
14일 전

익인46

손해보긴 싫어하는데 남을 배려하는건 줄어드는것같아요..
22일 전

익인47

정해진 급여 이상만큼의 일을 시켜 이익만을 고집하는 고용주 vs 정해진 급여 만큼만 일하면서 워라밸을 지키려는 노동자 차이인듯? 단순하게 돈 주고 부리는 사람을 리더라고 쳤을 때, 리더 잘못이라고 생각함 정해진 급여 이상만큼 일하는 친구들한테 그에 따른 보상을 주고, 오래 남아서 더 많는 성과를 이루고 싶은 열정이 생기도록 환경을 조성해주면 됨 그런 애들은 계속 키워서 관리자로 두면 되고, 나머지는 정말 딱 정해진 일만 주고 성과나 기대 안 주면 그만임. 근데 대부분의 한국 사장들 마인드는 일 잘하는 사람들만 일 더 주면서 혹사시키고 책임감 운운하지 ㅋㅋㅋㅋ 이게 단순히 mz들만의 문제일까?
22일 전

익인49

솔직히 지금 일하는 곳이 아쉽지 않아서 그럼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근로조건이 막 좋은 것도 아니고이정도되는 알바 자리 넘쳐나니까 여기 아니어도 일할 곳 많은데 굳이 싶은거지
엠지엠지거려도 다 사리분별 함 나중에 채용전환형 인턴같은데 채용되면 진짜 열심히 함 ㅎ
21일 전

익인51

그럼 사장들은 주휴 싫다고 쪼개 구하고 야간 휴일수당도 다 안주는건요…..
20일 전

익인53

근데 텍스트로만 보면 손해 안 보고 버티는 게 문제인 거 같은데 애초에 그게 왜 생겼는지를 보면 결국 그만큼 당한 전적이 있었고, 그게 서로서로 얘기나누다보면 아 나는 저렇게 하지 말아야지 그래야 안 당하겠다 싶으니까 그런거 아님?
이걸 그냥 mz로 묶는 것도 너무 웃긴 거 같음
언제부턴가 그냥 나이 어린 사람 맘에 안 들면 mz식태도네, mz네 라고 하는데 나이 많은 사람, 사장, 손윗사람들도 문제 있는 사람 많아요 ㅎㅎㅎ....
걍 사람 개개인이 문제인거지
12일 전

익인54

달에 4-50받는데 손해보고 싶어하는 사람이 어딧음 자로 잰듯 나누기는 힘들겠지만
2일 전

	익인1 손해를 봐야할 때도 있지만 그 손해를 당연하게 여기니까 자연스레 손해를 안 보려 하는 경향이 생기는 것 같아요 22일 전 익인6 22 감수하면서 해내다 보면 그걸 당연하게 생각하더라고요 22일 전 익인45 33 22일 전
	익인2 알바생 두 명인데 화장실 청소 나한테만 시키고 여름에 손님 없으면 에어컨 다 꺼 놓고 근무시간 멋대로 바꾸고 평소에 아무 말 안하고 웃으면서 겁나 열심히 일했었는데 돌아온 건 '알바생들 비위까지 맞추기 싫다' 라는 건에 대하여 22일 전 익인38 22 22일 전
	익인3 제 생각엔 저런 건 아직 초년생이니까 할 수 있는 행동같아서 딱히 mz라 그런 거 같진 않음 22일 전 익인4 2 22일 전
	익인5 받는만큼만 일하겠다는데 더 시키고 싶으면 최저를 주지 말던가 22일 전 익인44 222 22일 전
	익인7 문제가 뭐냐면 손해 보면서까지 배려를 하고 그게 반복 되면 사장님들은 그걸 감사하게 생각 하는 게 아니라 당연하게 생각함 22일 전
	익인8 사장들은 옛날부터 그랬는데 뭐 22일 전
	익인9 손해보는거 좋아하는 사람이 누가있음? 22일 전 익인15 222222ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 22일 전 익인38 33333 자긴 아닌 척 지림ㅋㅋ 22일 전
	익인10 사장들은 같은 금액에 일 없으면 억지로라도 만들어서 시키고싶어하니까 MZ들은 싫은거지.. 걍 해야할 일 하는거에 대해서는 아무말 없이 하는듯 22일 전 익인15 ㅇㄱㄹㅇ 22일 전
	익인11 알바뿐만 아니라 그냥 정말 조금이라도 자기가 손해보거나 피해 받거나 하는 것에 대해 못 참는 경향이 아래로 내려갈수록 심함 예전에는 서로 배려하고 정이라는 사회적 이해 범주 안에서 봐주던 것들을 아예 이해할 생각 자체가 없음 22일 전 익인18 공감합니다...ㅠㅠ 22일 전 익인20 22 22일 전
	익인12 학교에서 국가지원? 뭐 그런걸로 알바왔는데 태도 레전드였음.. 본인이 지원해서 왔는데 돈은 국가에서 주는데 나한테 돈주는것도 아니면서 왜 일 시키지? 하는 태도였음. 22일 전 익인17 장학재단사업 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그겈ㅋㅋㅋㅋ 나도 겪어봄ㅋㅋㅋㅋㅋ 22일 전
	익인13 의무를 다하지않고 권리주장을 하는게 아니꼬와보이는건 둘다 똑같음 알바가 mz스러운게 아니라 사장도 노답 꼰대가 개많음 22일 전
	익인14 애초에 사장부터 손해보기 싫어서 주휴수당 안주려고 시간쪼개고 알바생 쪼개면서 가성비 알바돌리려고하잖아. 지방일수록 최저도 잘 안주려는 곳 많고. 융통성있게 일하는 꼴 보고싶으면 융통성 생길만큼 돈 주면 해결임. 반박시 사측. 22일 전
	익인16 근데 저런 사람들은 어느 세대에나 있음... 그냥 일못하는 사람을 MZ특이라고 욕하고 싶은거뿐 22일 전
	익인19 근데이건뭐 알바한테 돈을더주지않는이상 별수있나.....알바한테맨날 십분씩일찍오라면서 사장본인은 오기로한시간 맨날늦는사람있는데 하...그런거보면 본인은안되돌아보고 알바한테만 뭐라그러는사장 너무많아서 22일 전
	익인21 근데... 진짜 빌런도 있음; 식당에서 일하는데 자기가 할일 끝나면 바로 의자에 앉아서 헤드폰 낌. 막 주문 밀려서 정신없어도 시즈닝 하나도 자기가 뿌려주지 않음 ㅜ 그래놓고 자기가 할일, 예를 들어 쓰레기 버리고 오기 이런거 너무 추운날 내가 해주거나 해도 자기 일만 딱 끝내고 퇴근할려고 옷입고 있음... 22일 전
	익인22 요즘 손해보는거 엄청 싫어하더라구요. 사람이 살다보면 손해보기도하고 내가 손해끼치기도 하는데 자로 잰듯이 나누려함 22일 전 익인32 ㅇㅈ 내가 일 더 하면 손해라고 생각함 같이 알바하는 mz가 몸 안 좋았을 때 내가 남아서 뒷정리 다 하고 청소까지 다 하고 갔는데 그 이후로 다 나았을 때도 자기는 하나도 안 하더라 ㅋㅋㅋ 도와주면 당연시 여김 22일 전
	익인23 손해보기 싫으면 일이라도 잘하던가.. 진짜 사소한걸 몇번이고 물어보고 올때마다 리셋되면서.. 같이 일하는 남에게 피해는 주지말아야지 한해 넘어갈 수록 알바들 심각함 22일 전
	익인24 그러기엔 사장은 꼰대빌런이 너무 많은데요 22일 전
	익인25 최근에 경험한건데 같은일하는 동료 있으면 더 심하게 느껴지는듯 업무속도 빨라서 일이 늘었는데 돈은 똑같이 받고 진짜 일하기싫음 22일 전
	익인26 돈 받는 만큼만 하겠다 하는데 그만큼도 못하시는건 알고 계시는지… 22일 전
	익인27 아.. 근데 저도 예전엔 저랬는데 일 하다보니 오히려 달라졌어요. 시키는대로 다하면 제 일만 늘어나더라구요^^ 월급은 그대로 일만 늘어나는데 누가 하나요 ㅠㅠ 너무 극단적으로 일 안 하려는 사람 아니고서는 그냥 금액만큼 하면 되는 거 같아요. 빼질이도 이 월급, 저도 같은 월급. 어느 누가 일하고 싶어요. 윗분들 대게로 말잘듣고 순하면 만만하게 보고 일 몰아주고 그거 못하면 1인분도 못한 사람되고 ㅠㅠ 22일 전
	익인28 근데 이건 또 사람마다 다르긴 함 나는 일찍 나가서 틈틈이 준비하고 쉬는시간에 숨어서 간식먹다가도 손님 응대했는데 일 더 주려고 하고 일찍 마감하는 것조차 싫어하는 거 보고 그냥 돈 주는 만큼만 하겠다고 생각함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 알바로 쓰면서 사대보험도 주휴수당도 안주려하고 시급도 최저로 주고 미래에 대한 기대가 없는데 돈 주니까 이정도는 해야해라고 생각하는 사장이 있어서 손해 안보려고 하는 거 이해감 어차피 걔네 정규직 되면 어떻게든 실적 내려고 아등바등하는 사람될 거임... 알바니까 그러는 거ㅋㅋ 인정 따질거면 인정있게 돈 턱턱주고 알바를 사람처럼 대해야지 계산하는 사람은 주변에 계산하는 사람밖에 안 생김 22일 전
	익인30 내눈에 이렇게 착시현상 생긴다 22일 전
	익인33 자기가 받는거나 혹은 자기가 피해를 주기도 한다는걸 모름.. 그냥 본인만 손해보는걸 싫어하는게 참 이해안감 22일 전
	익인34 일하다보면 30분-1시간 야근 할 수도 있다고 생각되는데 그걸 당연시여기니 하기 싫어짐 22일 전
	익인35 손해 생각 안 하고 다른 일도 한다? 그러다보면 어느새 그 일은 당연히 해야 하는 일이 됨 근데 월급은 오르는 거 없이 똑같음 그럼 누가 더 열심히 하려 하겠냐고 22일 전
	익인36 문제있는 알바들도 많음 근데 몫보다 더 안 하는 이유는 돈 안 받고 좋은 일 해봐야 주인은 평생 모르더라 알아도 아는 척 안 해줌 ㅋㅋㅋ 22일 전
	익인39 내가 왜 희생해야됨? 구닥다리 정서가 사라지는 것일 뿐 한국의 썩은 정서 문화가 되물림되면 안된다 22일 전
	익인41 MZ들 마인드가 거지같긴해 22일 전 익인41 요즘 시급이 적은것도 아니고 시간급 10320원이면 월환산 215만원인데, 알바로 웬만한 중소기업 직장인만큼 버는건데 어케든 일 안하려하고 남의 일이니까 대충하려하는게 눈에 보임 손님들이 뭐 요청하면 한숨이나 푹푹 쉬고 오죽하면 사장들이 20대 초중반애들은 뽑지 말라그럴까 22일 전
	익인42 폐급마인드지 머 22일 전
	익인43 어떻게 일이 무자르듯 딱딱 나뉘겠냐고.. 알바면 그나마 낫지 회사 신입들도 다 저럼ㅠ 22일 전 익인52 22.. ㄹㅇ 뭔가 답답하다 손해보기 싫은건 당연한거 아니냐 라고 말하는 댓글도 너무 많아서 충격먹음;ㅠ 물론 부당한거라면 당연히 거부해야하는게 맞지만 '일'이라는게 그렇게 쉬운게 아닌데.. 14일 전
	익인46 손해보긴 싫어하는데 남을 배려하는건 줄어드는것같아요.. 22일 전
	익인47 정해진 급여 이상만큼의 일을 시켜 이익만을 고집하는 고용주 vs 정해진 급여 만큼만 일하면서 워라밸을 지키려는 노동자 차이인듯? 단순하게 돈 주고 부리는 사람을 리더라고 쳤을 때, 리더 잘못이라고 생각함 정해진 급여 이상만큼 일하는 친구들한테 그에 따른 보상을 주고, 오래 남아서 더 많는 성과를 이루고 싶은 열정이 생기도록 환경을 조성해주면 됨 그런 애들은 계속 키워서 관리자로 두면 되고, 나머지는 정말 딱 정해진 일만 주고 성과나 기대 안 주면 그만임. 근데 대부분의 한국 사장들 마인드는 일 잘하는 사람들만 일 더 주면서 혹사시키고 책임감 운운하지 ㅋㅋㅋㅋ 이게 단순히 mz들만의 문제일까? 22일 전
	익인49 솔직히 지금 일하는 곳이 아쉽지 않아서 그럼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근로조건이 막 좋은 것도 아니고이정도되는 알바 자리 넘쳐나니까 여기 아니어도 일할 곳 많은데 굳이 싶은거지 엠지엠지거려도 다 사리분별 함 나중에 채용전환형 인턴같은데 채용되면 진짜 열심히 함 ㅎ 21일 전
	익인51 그럼 사장들은 주휴 싫다고 쪼개 구하고 야간 휴일수당도 다 안주는건요….. 20일 전
	익인53 근데 텍스트로만 보면 손해 안 보고 버티는 게 문제인 거 같은데 애초에 그게 왜 생겼는지를 보면 결국 그만큼 당한 전적이 있었고, 그게 서로서로 얘기나누다보면 아 나는 저렇게 하지 말아야지 그래야 안 당하겠다 싶으니까 그런거 아님? 이걸 그냥 mz로 묶는 것도 너무 웃긴 거 같음 언제부턴가 그냥 나이 어린 사람 맘에 안 들면 mz식태도네, mz네 라고 하는데 나이 많은 사람, 사장, 손윗사람들도 문제 있는 사람 많아요 ㅎㅎㅎ.... 걍 사람 개개인이 문제인거지 12일 전
	익인54 달에 4-50받는데 손해보고 싶어하는 사람이 어딧음 자로 잰듯 나누기는 힘들겠지만 2일 전


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