호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
NFC서울 취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
초록글 아나 스탯은 뭘 봐야 돼??7 l 오버워치
 새 글 (W)       
l조회 472l 4
이 글은 3년 전 (2020/8/04) 게시물이에요
ㅈㄱㄴ ㅠ
추천  4

이런 글은 어떠세요?

 
영웅1
10분당힐 평균죽음
3년 전
영웅3
10분평힐 평딜 평죽 ㅇㅇ
3년 전
영웅3
60판 기준 승률 62퍼 마딱아나인데
나는 10분평힐 나노버프후에 웬만하면 1만 기본
평딜이 3천 중후반~4천
평죽 4.5 정도됨
재운적은 뭐 솔찍히 아무리많이재운다해도 필요할때 제대로 재우는게 더중요하니까 그닥안보게되더라
3년 전
영웅4
10분평힐 평딜 평죽 목처 재운적 나노
3년 전
영웅5
난 경쟁에서 아나유저 프필보면 평힐 평딜 평죽 이렇게 셋밖에 안 봐ㅋㅋ
3년 전
영웅6
경쟁 잡히면 상대 힐러 평힐 평딜 목처 본다 나는!!
3년 전
영웅7
10분 평딜 2000이상
10분 평힐 9000이상
평죽 4이하
나노 도움 4이상
명중률 56% 이상
정도면 잘하는 아나
그 이하는 그냥 일반적인 아나
3년 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
오버워치친구? 지인이랑 같이 겜 할때마다 답답해서 미쳐버리겠다 (매우긴글 각오.. 7 04.26 02:17289 1
오버워치요새 젤 많이 쓰는 힐 조합 뭐야?4 05.09 16:0060 0
오버워치정상인 탱 좀 매칭 시켜라 진짜5 04.24 09:4575 0
오버워치둠피 아무도 안봐줘서 너무 서러웠따...3 05.07 00:5142 0
오버워치이 게임은 다인큐랑 친목질이 망쳤다 3 04.24 01:24136 0
라위 좋은 점 알려줄 사람4 11.29 16:52 300 0
티어기준이 대체 뭘까3 11.28 08:13 255 0
이번에 새로 아이디 팠는데 그마애들 잡히믄데 이거 맞나2 11.27 01:29 216 0
애쉬 재밋다 11.25 19:37 117 0
진심 정병 개많음7 11.24 18:28 637 0
이럴때나가줘야됌?4 11.22 05:28 484 0
아 진심 에이펙스 부활했으면 좋겠어1 11.22 04:00 177 0
이번 업뎃하고 뭔가 감도 이상하지 않니8 11.18 11:19 237 0
상대 디바,솜인데 솜 있다고 야타 빼라고 함4 11.17 00:46 540 0
빠대만하는 사람있어??9 11.11 18:20 572 0
맵상성, 팀조합 개무시하고 지가 하고 싶은 거 하는 애들 진짜 답답하다.. 1 11.11 16:21 146 0
옵치2유입 한지 1년되가는 중인 뉴비임 1 11.11 00:48 226 0
경쟁 배치 5승 어케 채워... 11.10 12:32 134 0
팁/자료 강의글) 오버워치의 기초 - 엄폐6 11.08 18:55 435 4
팁/자료 강의글) 오버워치의 기초 - 자원12 11.08 07:32 461 7
르세라핌스킨 삿서?2 11.07 00:44 457 0
나 옵치 복귀유저인데 질문1 11.06 13:53 329 0
제발 외국인 매칭 좀 안됐으면2 11.05 08:47 385 0
옵드컵 우리나라 4위 11.05 08:09 110 1
진짜 옵치 갓겜인데ㅠㅠ 11.05 00:50 193 0
123456789101112다음끝
검색  새 글 (W) 
신설 메뉴 🎉
성우 붕괴: 스타레.. 여자농구 FC서울 가비지타임 드라마씨디 LCK
전체 인기글 l 안내
5/10 18:32 ~ 5/10 18:34 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
오버워치 인기글 l 안내
1/1 8:58 ~ 1/1 9:00 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)