호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
N인형 N거지방 N맨체스터시티F.. N무속성 솜인형 N물리치료사 취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
현재 상황에서 긍정적인 건 엔씨 야수들이 젊음4 l 야구
 새 글 (W)       
l조회 159l
이 글은 7개월 전 (2023/10/30) 게시물이에요
거진 다 20대고 아니면 30대 초반? 형준선수랑 주원선수는 어린데 군면제라 더 앞날 창창하고  

진짜 현재도 기대되는데 미래가 더 기대되는 팀 같음

이런 글은 어떠세요?

연관글
• 와 엔씨 ㅋㅋㅋㅋㅋ
 
신판1
부럽다 우린 미래 그런거 없는데
7개월 전
신판2
ㄹㅇ 그리고 투자도 잘하지않나
7개월 전
신판3
걍 투수도 젊고 다 젊음
7개월 전
신판4
와중에 외국인선수도 잘 데려와,,
7개월 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
야구/알림/결과 2024.06.06 현재 팀 순위142 06.06 20:2317847 0
야구한화에 차은우가 있네60 06.06 19:147293 1
야구와 기사 보니까 박상원 선수 사과 세번이나 함72 06.06 15:3917582 2
야구 응원배트 리폼에 대한 개인적인 생각 63 06.06 14:1411786 1
야구근데 박상원 선수가 먼저 잘못한거 아니야??74 06.06 15:554106 0
도쿄돔 마치 라잌 주심같음 11.19 21:25 11 0
드라마 스토브리그 재밌어?8 11.19 21:25 95 0
아 만나미 진심 11.19 21:25 35 0
도쿄돔 눈치 겁나 잘챙기네1 11.19 21:24 59 0
와 아쉬워서 나도 모르게 욕함..1 11.19 21:24 56 0
아 두번 연속 뭔데 억까야ㅠㅠㅠ 11.19 21:23 11 0
아니 저 선수 뭔데ㅠㅠㅠ 11.19 21:23 30 0
아니 두번이나ㅠㅠㅠㅠ 11.19 21:23 17 0
와 개아까워 11.19 21:23 11 0
아씨 만나미 쟤 없애버려4 11.19 21:23 155 0
저걸 잡네 와 11.19 21:23 8 0
퐈 기사 언제부터 뜰까... 4 11.19 21:22 58 0
승규선수 상무였구나 11.19 21:22 36 0
팀코리아가 최고입니다1 11.19 21:17 106 0
자 이제 누가 스타할래 2 11.19 21:17 84 0
아 퐈 진짜 떨리네1 11.19 21:16 65 0
최지민 짱이다ㅠㅠㅜㅠ2 11.19 21:16 84 0
근데 스트존 좀 차이나는거 맞지?5 11.19 21:15 170 0
혜성선수 수비 범위가 오져3 11.19 21:15 132 1
와 최지민 우리 잠만보 11.19 21:15 36 0
처음이전5815825832584585586587588589590591592다음끝
검색  새 글 (W) 
iChart 음원차트 통합순위 🏆
더보기
album image
1 aespa - Supernova
album image
2 NewJeans - How Sweet
album image
3 NewJeans - Bubble Gum
album image
4 지코 (ZICO) - SPOT! (feat. JENNIE)
album image
5 IVE (아이브) - 해야 (HEYA)
album image
6 QWER - 고민중독
album image
7 aespa - Armageddon
전체 인기글 l 안내
6/7 6:30 ~ 6/7 6:32 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
야구 인기글 l 안내
6/7 6:16 ~ 6/7 6:18 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)