그니까 예를 들어서 삼성전자 채용이라고 하면 사무직, 품질, 연구, 마케팅, 생산 등등 부서가 많을 거고 그 중에서 연구 같은 경우는 또 세부적으로 나뉠 거 아니야
그럼 보통 이런 세부적으로 나눈 팀 자체는 신입사원을 1~2명 정도 뽑을려나?? 아님 더 많이??
