혹시 월급 계산 할 줄 아는 익 있니.. ㅠㅠ 🥲🥲🥲

내가 아무리 계산해도 머리가 안돌아가서 그런데

혹시 월급계산 좀 잘 아는 익 있을까?

- 계약연봉 : 3600만원

- 월급 : 1일 ~말일 근무액 25일 지급

- 근무기간 : 20일(월)입사 ~

중도입사자라 더 계산이 안되네 ㅠㅠ

연봉 이야기 할 때 식대포함이란 이야기를 안했고,

오늘 퇴근하고 급여명세서가 와서 당장 물어볼수도 없어🥲 넘 답답해서 ..

기본금 : (연봉 / 12)-식대-육아수당)/포괄약정시간 X 월소정근로시간

인데

계약연봉 + 식대별도 맞을까 ?

계약연봉에 식대포함이면 너무 화날거 같아 ㅜㅜ

offer 연락 할때 그 말 일절 없었거든..

[익인1]

더 많이 받은거 아냐?

[익인1]

대충 계산해보니 이번달은 5주이고, 그 중에 2주를 일했으니 300만원 * 40%한걸 기본급으로 책정했넹~ 일할계산할 때보다 많이 받은거야

[익인1]

계약연봉에 식대 포함이지.. 근데 법적으로 비과세 한도가 정해져있어서 월 20만원어치 공제하고 세금 뗀다고 생각하면 돼. 그리고 추가근무수당이나 식대는 역산한거 같아서 신경쓰지 말고 지급총액 기준으로 3600/12*2주/5주=120맞넹

[글쓴이]

헉 ! 진짜 고마워 ㅠㅠ 와 ..
진짜 너무 정리 잘해줘서 바로 이해됐어!
나는 OT hour 보고 오 이런것도 주네? 라고 생각했는데 그냥 본 월급이였던거구나 ...
연봉에 식대 포함이면 다음주에 가서 이야기 하려고 했는데
왜냐면 그럼 실질 연봉은 3360만원인거 잖아.. 퇴직금이나 나중에 연봉 오를때도 이 연봉 기준으로 할텐데 🥲
내가 잘못생각하는걸까? 원래 다 식대 포함인거야..?

[익인1]

웅! 나 회사 중소부터 지금 대겹까지 다 다녀봤는데 계약연봉에는 식대포함이야~ 식대 항목이 나눠져 있어서 별도로 추가해서 줘야되는 거 아니냐고 생각하는데 식대나 출퇴큰 유류비는 비과세 때문에 항복이 나뉘는 거라서 계약연봉에는 포함되는게 맞아. 예를들어 회사 복지차원에서 구내식당 무료인 경우도 식대비 20만원 비과세로 들어가있는 경우도 많고ㅇㅇ

[글쓴이]

고마워 ㅠㅠ
덕분에 주말 편하게 보낼수 있을듯 🥲🥲
정말 고마워 !!!!!!! 🔥🔥🤍🤍