근데 상사한테 왜냐고 물어보는거 아예 안돼?

하지말라면 안할거긴한데

하지말라고 말한거 말고도 그거랑 비슷한 이유로 다른것도 하지말아야할 일이 있을거같아서 이유를 들어두는게 좋을거같은데

걍 정중하게 이유 물아보는것도 안돼???

[익인1]

상황에따라다를거같긴한데 굳이?

[글쓴이]

약간 어느 부분이 불편한지 다른 것도 조심할게 있는지 정도는 물어봐도 되는거야? 아님 이것두 안되려나

[익인1]

초록글 상황에서도 넌 물어보고싶은거임??

[글쓴이]

오히려 초록글 상황이라 물어보고싶음. 내가 평소에도 뭐가 언어습관이 잘못된게 있을수도있으니까

[익인1]

걍 초록글상황의 상사는 잘못된거 있으면 바로 지적하는 타입같아서 그 상황에서 평소에 잘못한거 있냐고 물어보면 상사입장에선 할말없고 대드는걸로밖에 안보일듯? 걍 사회생활하면서 눈치껏 배우는거지 거기서 그렇게 물어보면 갑분싸될듯

[글쓴이]

1에게
아하.... 오케 이해했으 고마워!!

[익인2]

상사가 왜 라는 질문 하지말래?

[글쓴이]

아니 인기글 보고 궁금해서