아니 직장인 익들아 이게 가능해..?

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[익인1]

나도못해

[익인2]

ㅇㅇ 안해도 돼 오늘도 내일도 집에서 푹 쉬어

[익인4]

ㅇㅇ 하지마 내일부터 나오지말고

[익인5]

솔직히 현실적으로 말도 안되지 ㅋㅋ

[익인7]

진짜 특출나게 사내에서 수평적인 관계가 아닌 이상 ㅋㅋ

[익인6]

일단 네 하고 나중에 찾아보니깐 없던데요 하던가 안되던데요 하면 ㅇㅇ 하고 넘어갈때 많음

[익인8]

안 됨...ㅠ
뭐 퇴사까지 안 가더라도 인사고과 와장창... 사내 평판 와장창 레퍼콜 와장창

[익인9]

현실적으로 가능 못해 ㅋㅋㅋ

[익인10]

전에 회사 다닐때 저런 언니 계시긴했어.

[익인11]

회사마다 다르겠지만 우리회사에서 저러면 강제퇴사

[익인12]

진짜 타당한 이유를 대도 눈치를 주는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일단 네하고 하다가 정 안되거나 아니다 싶으면 그때 말해야함 처음은 일단 무조건 네야

[익인13]

어느정도 논리적으로 설득할 수 잇어야지 무턱대고 안해도 될 것 같은데 꼭 해야합니까 이럼 앞에서 암말 안해도 뒤에서 백퍼 나옴

[익인14]

나는 저렇게는 안 하는데 말한다. 처음에는 네~하고 하다가 진짜 도저히 상사말 이해 안 가고 그러면 그때 말함. 그거 바로 진행하는 것도 좋지만 이거 먼저 진행하고 하는 게 작업 시간이 덜 소요될 것 같은데 어떻게 생각하세요? 바로 진행했다가 나중에 클라이언트가 별로라고 말하면 저희가 가지는 리스크가 너무 큰 것 같다고 생각됩니다.라고 말해.

[익인17]

근데 그냥 해라 하면 다시 일하고 네 말이 맞네 그렇게 하자 이러면 제 의견 반영해주셔서 감사합니다.라고 인사하고

[익인15]

뭐래 직장생활 안해본듯ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인16]

저러면 뒷말 백퍼 나오지

[익인18]

저건 좀 넘어선 것 같고 난 누구나 납득 될 일이라면 말하는 편. 고민하다가 실수하거나 시간 낭비하느니 한번 조심히 말하는게 훨씬 능률적이라 서로 좋더라구.

[익인19]

몰라서 안 하는 줄 아나... 내 기준 저런 거 너무 탁상공론 같애...