근데 사무용 메신저에서 누구한테 ㅎ/ㄴ 이런걸 말한거임..?

받은 사람도 그럼 짤라야할거같은데

[익인1]

근데 그런걸 어떤 사유로 자름?

[익인1]

그 전에 메신저 훔쳐본게 더 문제삼아짐

[익인2]

둘다 문제지

[익인1]

문제가 아니라는게 아니고 저걸로는 못자를거라는 말임..

[익인2]

뭐 모욕죄로 고소하던지 그래서 실형 나오면 자를 수는 있겠지
헉 근데 나 몰랐는데 그럼 저 ㅎㄴ발언한 사람은 아직 강형욱 회사 다니는 중인거야?

[익인3]

옆 직원한테 그랬대

[익인4]

받은 사람을 왜...?

[익인5]

특정 직원 3명이 그랬다함 사내메신저앱이 유료로 변경되면서 메신저 사용량,내용 등을 알 수 있었는데 사무직만 나오는 요일에 이상하리만큼 사용량이 너무 높아서 보니까 내용도 볼 스 있었다함, 남의 일기장 훔쳐보는거같아서 안볼라햤는데 아들조롱하고 한남,ㅅ추 같은 단어 남발해서 이건 뭐라해야겠다 싶어서 단체 카톡에 정중하게 공지했대
근데 이 카톡공지를 직원이 메신저 훔쳐본다고 언론에 제보한거임 ㅇㅇ

물론 몰래본거 잘못이라해도 나였어도 아들이름 있는데 안볼수는 없을듯 + 성실한 직원이랑 남편한테 한남,ㅅ추같은 워딩을 한거 왜 모른척해야함