한 기업의 입사지원서 내용
블라인드 채용이라면서 대학하고 심지어 학점까지 안보게 해놓고서는
여성과학기술인 고졸인재 청년여부 비수도권 등 챙겨주는건 엄청많음......
(보훈이랑 장애인은 솔직히 주는게 맞습니다 이건 딴지거는게 아니구요)
또 대학은 고등학교 때 노력이니 없애는게 맞다고 주장하면 그거까진 이해가 되는데 (어차피 저도 좋은학벌은 아니니)
그러면 대학생 들어와서 4년간 노력한 대가인 학점은 왜 기입 못하게 하는건지 모르겠고
대학생 노력의 산물인 학점은 없애면서 교내 사회활동이니 교육활동이니 이런건 적어낼 수 있게 되어있는거 보면
도대체 뽑는 기준을 뭘로 잡고 있는건지....
솔직히 KAL기업이나 강원랜드 등 공기업 채용비리 관련해서
국회의원 연줄타고 채용비리 시도하다가 서류 조작으로 맨날 걸리니까
아예 서류를 점수화할 수 없도록 자소서, 경험만으로 뭉개버려서 더 쉽게 들여보낼려고 하는건 아닌가 싶기도 하네요.
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