알바 갑자기 4개월 쉰다고 했는데 내가 잘못한거야?

쉰다고 하니까 매니저가 그럼 너 일 그만둬라 라고 하는 거야 그래서 그만두고 싶은게 아니라 대학 재수 때문에 잠깐 쉬다가 다시 하고 싶다고 했거든?  

근데 생각해보니까 이러면 등록금도 부족하고 해서  

다시 하고 싶다고 사장한테 카톡 보냈는데 읽씹하더라 

 

내가 잘못한거야? 갑자기 매니저가 화내면서 얘기하니까 좀 많이 당황스럽고 화나서 

어차피 나 아니라도 대타해줄 알바생들 많은데 

매니저가 그럼 니 없는 동안 누가 하냐고 들이대는데  

진심 노답임 아 짜증나....ㅠ 

 

몇달 지나서 다시하고 싶다하면 안받아주겠지? ㅠ

[익인1]

대타 구해진 것도 아닌데 그러년 좀 ㅜㅜ

[익인2]

갑자기 쉰다고하면 좀 그렇지,..

[익인3]

그게좀애매해 4개월만할사람찾아야되자낭..ㅠㅜㅜ힝..

[익인4]

4개월이나 쉬는 거면 사실상 그만 두는 게 맞는 거지....

[익인5]

당연히 쓰니잘못이야ㅠㅠ

[익인6]

ㅆ..쓰니가 잘못한것 같은뎅 직원도아니고 알바인데 4개월쉬는건..

[익인7]

웅...갑자기 4개월씩이나 쉬면...알바하는곳에서는 그냥 관두는게 나은거지

[익인8]

갑자기.쉰다그러면....

[익인10]

최소 2달전에는 말해야 그쪽도 덜 당황스러울거야

[익인12]

원래 알바가 그랭...

[익인13]

4개월 쉰다니깐 그냥 그만두는게 낫지
그래야 저기도 알바생을 새로 뽑아야지
너가 4개월 뒤에 돌아오면 새로뽑은 알바를 자를수도 없으니

[익인14]

알바가 4개월이나 쉬는게 말이안돼 ㅠ
그냥 그만두는거지 ...

[익인15]

갑자기 4개월쉰다고 말하면 당장 알바는 어디서 구해

[익인16]

너 때문에 4개월 할 애를 구할수는 없는거잖아 가게도 사정이 있는건데/.

[익인17]

매니저가 화날만 하네 갑자기 4개월 쉰다 그러면...그만두는거지......쓰니가 잘못한건데....
4개월이 짧은 시간도 아니고 언제까지 대타로 써 당연히 쉬는 거 기다려줄바에 알바생을 새로 구하는게 좋지
직원도 4개월은 안 쉬는데...
갑자기 4개월을 쉰데 근데 그만두는 건 아니래 다시 돌아와서 일한데 나 같아도 고용주 입장이면 진짜 어이가 없을 것 같아
4개월을 누가 기다려줘 그럴바엔 다른 알바생을 구하고 말지
일 잘하고 예쁨 받아도 어이없을 문제인데.... 회사 직원이여도 4개월은 긴데 알바생을....
그리고 미리 말해야 그 공백시간 스케쥴 짜고 해야하는데 쓰니 쉰다고 다른 알바생 일하는 시간을 늘리는 것도 민폐고 4개월만 알바하고 쓰니 왔다고 자를 수도 없는 거고

[익인18]

4개월이면 그만 두는 게 맞지

[익인24]

4개월이면 긴 시간이야

[익인26]

너 아니더라도 대타해줄 애들이 많다는건 널 4개월동안 안기다려도 도와줄애들 많다는거

[글쓴이]

대타 알바들은 넘치고 넘쳐 ㅠㅠ 서로 돈 더 벌고 싶어서 일 더달라고 하거든 근데 없는척 하면서 날 몰아세우는게 너무 기분 나빠서 그리고 근로계약서 작성한 적도 없는데 거기 계약조건에 그만두려면 최소 일주일전에 말해야된다면서 그러는데 나 진짜 억울해서 눈물남....나는 아직 뭐가 잘못된건지 모르겠어 내가 바보짓한거야?ㅠ

[익인29]

아니 근데 알바 잘 모르면 그렇게 생각할 수도 있어..이게 암묵적 룰같은 거라서 ㅠㅠ...

[익인32]

쓰니야 생각을해봐 계약조건에 있던 없던 일단 관두기 최소 일주일전에는 말씀을해드려야 사장님이나 매니저가 대타들 스케줄 조율해서 일 돌아가게하는건데 갑자기 4개월쉬고 일 다시하고싶어요하면 누가 그러라고하겠어ㅠ 알바도중에 여행 잡히면 관두는 사람들도 많은데... 경험이 많지않아서 그럴수도있으니까 이번 기회에 이건 잘못된 행동이였구나하고 다시 잘해보자

[익인37]

음ㅜㅜ내가 보기엔 쓰니가 기분나쁘고 억울한 건 알겠는데 그래도 일단 예의라는 게 있잖아ㅠㅠ꼭 계약서 작성이 아니더라도 그만두거나 쉴때는 적어도 후임을 구할 수 있게 미리 말해줘야해ㅜㅜ

[익인42]

난 그만 둔다 말하고 새 알바 구할때까지 한달 다녔는데..

[익인44]

아무리 대타가 많아보여도 사람일은 어찌될지 아무도 모르기 때문에 당연히 미리말하는게 맞는거야ㅠㅠ

[익인47]

그러니깐 쓰니야 일 더하려는 사람이 그렇게 넘치는데 너 하나 뜻대로 하자고 구한 사람 4달뒤에 자를수도 없잖니 니가 아예 그만두고 그 자리에 새 알바를 두는게 맞는거지

[익인125]

최소 일주일전에 얘기하라는건 기본예의지.
어디크게 다치거나 큰사정이 있어서 바로 그만두는거면 이해해도, 그냥 나안함.이러고 그만두면 해당시간대알바를 바로 구하는것도 아니고, 업주입장에선 크게 곤란하지.
다른알바생들이 일더달라고한다고 하는건 쓰니생각이지. 하루 봐주는거면 몰라도 4개월씩이나 어떻게해.

[익인28]

원래 그만두려면 2주~한달전에 미리말해줘야되는게 맞고 직원들도 보통 무급휴직안주는데 알바가 4개월쉬는거면 그냥 그만두는게 맞지ㅠ

[익인30]

그만두는게 아니라 4개월 쉰다니...그건 일하던 곳에 대한 배려가 좀 부족해보인다ㅠ

[익인31]

그냥 그만두고 너가 다른 일 찾는 게 맞는 거 같은데.. 원래 늦어도 그만두기 일주일 전에는 말해드려야하는 거야ㅜㅜ

[익인33]

기본적인 예의지... 그리고 4개월이면 그냥 그만 두는 게 맞는 거지 아무리 대타 할 사람 많다고 바로 그러면 좀 난감하지

[익인35]

너말대로 알바할 사람 차고넘치는데 굳이 4개월기다렸다가 널 다시 채용할 이유는 없지

[익인36]

일하는곳에서 알바생을 기다려줄필요는 없는거긑은데...직원이면 몰라도

[익인39]

직원이 부탁해도 무리한 부탁인데 파트타이머가...내가 고용주였다면 황당했을듯

[익인40]

4개월이면..좀..

[익인41]

세상 천지에 알바가 저 4개월만 쉴게요 했을때 그래라~하는 곳은 없을거야. 그리고 그쪽에서 너가 일을 너무 잘해서 어케든 잡고 싶은 거면 모를까 누가 허락해. 일 할 사람도 많은데... 거기가 갑 너가 을이야...

[익인48]

알바를 3일 연속으로 쉬는 것도 눈치보이는데...

[익인43]

직장도아니고 무슨 알바를 4개월을 쉬어.. 그럴거면 그냥 그만두는게 낫지 거기가 무슨 안정된 보험 이런곳도 아니고 너가 사정이생긴동안은 쉬고 아니면 다시나오고 그럴수 있는 곳이 아니잖아 그리고 알바대타가 많다고해도 갑자기 말하면 당황스럽지 게다가 그 딱 4개월동안만 하겎다는 사람 찾는것도 쉽지않을거같은데..? 대타가 그거보다 더짧을수도 있고 그거보다 더 하고싶은 사람도 있을거고

[익인54]

그리고 사장입장에서는 왜 본인이 4개월동안 쓰니를 위한 일자리를 마련해놔야되는지 그것도 웃기고.. 그사람이 더하고싶어도 안돼 너나가고 들어올 사람있어라며 그사람은 억지로 해고당해야하는거구

[익인46]

너가 일을 엄청 잘하고 예쁨받는애가 4개월쉬고왔다가 다시 오고싶어요해도 난감한 일인데 그저 갑과 을로 만난 그냥 알바생이 그러고싶다고 대뜸말하면 다들 난감하시지 예의가 아닌거야 그건 너가 억울해 할 부분이 없어 너가 몰랐던 상황이니까 억울할수도있는데 남들이 볼땐 전혀 아니야..

[익인49]

아무리 대타가 많고 근로계약서를 작성안했어도 4일도 아니고 4개월이잖아... 쉬고 다시한다는게 말이 안되지 내가 고용주였더라도 화났을거고, 계속 일 할 다른 알바를 구했을꺼야

[익인52]

원래 그만두기 이삼주전에 말하는게 낫지..구리고 다시 할거면 잘보여야지...

[익인56]

4개월이면 쉬는게아니구 그만두는거지..

[익인57]

알바를 4개월 쉬는거면 차라리 그만두고 그때가서 빈자리 없냐고 물어보는것도 아니고 당연한거임....그리고 알바 일 달라고 하는 사람 넘쳐난다는데 그런 경우면 4개월 후에 컴백한다고 말하는것도 당연히 이상한거같은데...뭐가 아쉬워서 쓰니한테 다시 일을 시켜줌??

[익인59]

반대로 쓰니가 고용주라고 생각해봐
알바가 갑자기 4개월 쉬고 다시 일한다했다고 생각하면

[익인64]

그냥 쓰니가 잘 몰라서 그랬던 것 같다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
모르면 실수 할수도 있는거고 이렇게 천천히 알아가는거지...!

[익인77]

2! 마져마져 이렇게 알아가면 되는거야! 재수얘기나오는거보니까 사회초년생인거같은데 지금부터 알고있으면 되는거지! 쓰니도 몰라서 그런거같은데 쓰니상처받을라ㅏ...

[익인68]

내 생각엔 쓰니가 잘못한 거 같다ㅠㅠ
4개월이면 그만두는 게 맞는 거 같구
일주일 전에는 말씀드렸어야 돼

[익인70]

한달도 아니고 4개월은 좀...

[익인72]

쉴 수 있다고 치는데 너가 4개월 뒤 한다는 소리가 내 자리 맡아놔 이런 것 같아서 좀 그렇긴 하겠다..

[익인75]

4개월쉰다=그만둔다 아니니...??

[익인78]

알바가 무슨 학원도 아니고 그냥 그망듀는게 맞는거 같음 4개월씩이나 쉴거면 그냥 차라리 그 4개유ㅓㄹ동안 니 할일 하고 다른 알바자리 찾아봐

[익인105]

매니저님이 퍽이나 깊은 아량으로 너 알바자리 다시 마련해주시겠다.. 니 가게가 아니잖아

[익인79]

대타할 알바생들이 많이 있다고 해도 사장 입장에서는 쓰니를 기달리고 있을 필요가 없지
대타하고 싶은 사람둘도 많이 있다면서 쓰니 말고도 일 할 사람은 많이 있는데 일주일도 아니고 4개월은 좀....
그리고 갑자기 말 하는것도 고용주한테는 당황스럽지 ㅠㅠㅠㅠ

[익인87]

매니저가 화난거 맞는거야 노답이 아니라

[익인82]

ㅜㅜㅜ...이제알았겠지..? ...아이구..

[익인83]

미리 말씀을 드리는게 예의지...ㅇㅇ
대타는 많지만 쓰니가 4개월 후에 다시 오면 그 대타를 자를수도 없는거니까
그냥 그만 두고 4개월후에 다른 알바구하는게 맞는듯! 쓰니가 그때돠면 지금 대타뛰는 사람들의 입장일수도

[익인84]

일할 사람은 많은데 굳이 4개월이나 안 온다는 애를 쓸까... 대타할 사람이 많고 적고를 떠나서 그정도 기간이면 새로 하나 뽑을텐데 굳이 나중에 너를? 그냥 나중에 너가 새로 알바 찾아라

[익인85]

원래 다음주에 하루만 빼려고 해도 미리 말해야되는거야.. 다른알바랑 바꾸던지 해야되잖아 그쪽도 알바들 스케쥴 다 관리하면서 하는건데
그리고 특별한 기술이 필요한게 아니라 단순 홀서빙 같은거면 4개월이면 쉬는게 아니라 그냥 관두는 거지 다시 써줄지는 모르는거고

[익인86]

갑자기 쉰다고 통보하는건 쫌 그렇지ㅠㅠㅠ 너무 쓰니 입장에서만 이기적으로 생각한듯

[익인93]

쓰니 댓글 읽고있어? 다시 생각해보고 사장님한테 죄송하다고 말씀 드려 이건 전적으로 네 잘못이야

[익인94]

4일도 아니고 4개월이면 아무래도 가게 입장에서는 힘들지 않을까..?

[익인97]

일주일도 아니고 4개월이면 뭐 일 그만 두겠다는 거 아닌가..?

[익인99]

음.. 익인드라 이미 50명 이상이 말해줘서 그만해도 되지 않을까..

[익인102]

쓰니가 대타를 구한것도 아니고 나 일이 있니깐 4갸우ㅜㄹ 쉬고 나중에 다시나와서 할거임 ㅇㅇ 이거인데 이걸 좋아하는 고용주가 어디잇어

[익인103]

아무리 대타 할 사람이 많아도 많은 인원의 알바가 있다는 건 그만큼 필요하다는건데.. 4개월은 공백이 너무 크다ㅜ

[삭제된 댓글]

(2016/6/28 18:23:27에 규칙 위반으로 삭제된 댓글입니다)

[익인117]

222

[삭제된 댓글]

(2016/6/28 18:23:27에 규칙 위반으로 삭제된 댓글입니다)

[익인126]

그럼 쓰니가 자기 잘못을 알았다고 댓글을 달아주던가 해야한다고 생각해... 인정할거 같지 않은듯이 댓글 써놓고 지금까지 아무런 답변이 없으니 당연히 계속 사장님 잘못이라고 생각할거 아니야... 그리고 본인이 본문에 노답이라고 짜증난다고 했으니 다른 익인들이 노답은 너라고 하는거 아닐까....

[익인130]

으응 쓰니가 본문에 노답이라고 한건 맞는데 그렇다고 그말을 되돌려줄 필요는 없는거 같아...ㅎ사장님 잘못이 아닌 이유만 말해줘도되는거고 이미 그게 충분히 됐으니깐...아무리 내가 잘못했어도 100명이 너가 잘못했다고 계속 말해주면 스트레스일거같아

[익인136]

22 너무 압도적인 댓글들과 그 내용이 너무.. 쓰니가 열받아서 안 볼 수도 있지만 상처 받아서 댓 못 다는 걸수도 있지않을까

[익인141]

너익인 말도 틀린건 없는데 저렇게 말하지 않으면 자기가 뭘 잘못했고 고용주 입장에서 어떨지 모를거 같아서 그런것같은데 스트레스를 받으면 댓글로 이제 알겠으니 그만해달라고 댓글을 썼으면 익인들이 이만큼 비판하진 않았을 거 같아, 정 안 되겠으면 글을 지웠거나 했겠지... 20명이 잘못한거라고 말해줬을때 잘못했다고 인정했으면 이 정도로 댓글 달리진 않았을 거 아니야... 27명이 잘못했다고 했는데도 자기는 억울하다고 해버리니 70명, 80명이 말해주는거지 잘못한거라고... 이 정도 말했으면 잘못한걸 인정하기라도 해야하는데 전혀 댓글도 기미도 없어보이니 ㅇ말하는거 아닐까... 좀 날카로운 댓글이 보이긴 하지만 틀린 말도 아닌거 같아 물론 너익인ㅇ 생각도 틀린게 아니야 맞는 말인데 나는 이 쪽이 좀 더 옳다고 생각해

[익인106]

흠 쓰니 알바 많이 안 해봐써?

[익인107]

사람 구해지고 나와야 거기서도 좀 이해가 되는거긴 하지..

[익인108]

쓰니 잘못이야..
사장(또는 매니저)는 그러면 쓰니대신 4개월동안 일할사람을 구해야한다는건데, 쉽지않지.
쓰니는 지금 일하는 알바들이 대타하면 된다고 생각하는데 그것도 힘들지. 하루이틀도 아니구.
쓰니분만큼 더.일해야하고, 그들의 스케쥴이 엉망이 되는거지.예를들어 학업. 약속등 스케쥴이 바뀌고 약속같은 경우 잡기힘들어질수도 있음. 그리고 이후엔 결국 다른 알바를 추가로 더 넣겠지. 결국 불협화음만 생기는거야.
그리고 사장(또는매니저)이 쓰니의 말을 들어준다고 가정시, 이번과 같은일이 반복될지 아닐지도 모르고, 다른 알바들이 악용할 가능성도 높아지지.
그리고 그만 두는것은 쓰니의 자유긴해도 예의를 차려야지. 4개월만 쉴래요. 아니 다시생각해보니 할래요. 이건진짜 예의 없는거야.
진짜 사장(또는매니저)이 욕안한게 다행이지..
(욕하는게 정당하다고 하는게 아니고 )

그알바 말고 다른알바 찾아보고,
이 알바매니저님(또는사장)에게는 찾아가서(용기가 안나면 전화로) 죄송했다고 진심으로 사과드려.
그게 예의고, 쓰니에게 도움이 되는거야.

[익인109]

알바가 예약제도 아니고 쉬다 오겠다는건 무슨소리?...그만 둔거면 둔거지 기분나쁠껀 사장이랑 매니저임. 아직 어리니까 이 기회에 기본 개념은 좀 알고 가자

[익인110]

쓰니생각에야 대타해줄 알바생들이 많다고 보이겠지만 그 친구들이 쓰니 타임을 다 맞춰서 채워줄거라고 확신하기도 어렵고, 애초에 그게 가능하다면 쓰니를 고용하지도 않았겠지. 그리고 사실 일주일도 아니고 일반적으로 알바든 직장이든 최소 2주전에 통지를 해야해. 그게 예의야. 근로계약서가 있든없든. 이건 쓰니가 억울해야할 일이 아니라 매니저랑 사장이 억울하고 기분나빠야 할 일이야. 그리고 재수한다는거 보니 20살? 정도 될것같은데 성인이 된만큼 성인답게 행동해야지. 이 사회는 쓰니 기준으로 쓰니에게 맞춰서 돌아가주지 않아. 막말로 그 사장이 쓰니 부모님도 아니고 4개월동안 굳이 그 자리를 비워두고 널 기다릴 필요가 뭐가있겠어.

[익인114]

그리고 알바을 햇으면 니가 알바에 맞춰서 해야지
너를 중점으로 알바를 하면 어떡함

[익인115]

나 알바 그만둔지 하루됐는데 쓰니글은 너무 당황스럽다 그건 그냥 그만둔다는거야...ㅠㅠ 나도 진짜 눈치보면서 한달더 여유두고 미리말씀드렸어... 신입구하고나서도 인수인계 다하고 가겠다고 ㅜㅜ 6개월했어도 이렇게 조심스러운데...

[익인119]

일단..팔다리가 부러져서 깁스하지않는이상 알바그만둘려면 적어도 한달 최소 2주전에 말해야해ㅠ 왜냐면 알바 대타가 많다 그래도 그게 예의고 혹시 모르잖아 대타 못 구하는 상황이 될지도.... 그래서 정확히 대타 구하는 시간을 줘야하는거야
그리고 고용하는 사람 입장에서는 쉰다고 일주일도 아니고 4달 쉰다그러면 차라리 다른 알바생을 고용하는게 낫다고 생각하지않을까?

[익인121]

4개월쉬는거보다 그냥 알바그만두고 저수능끝나고 자리있음다시불러주세요 이러면좋았을거같아!

[익인122]

쓴이잘못이지..알바생들은 시간남아서대타해주는거아니잖아 쓴이한명때매 남은사람들이스케줄조정다시해야하는거고 매니저랑사장님입장에서도 갑자기그만둔다했다가 다시할래요이러는건데

[익인123]

음음...그냥 차라리 지금 알바는 그만두고 나중에 여유 생기면 그 때 알바해도 괜찮을 것 같아 쓰니야!

[익인124]

쓰니야 이건 쓰니 잘못이 맞아ㅜㅜ
직장인도 갑자기 4개월 쉬고 다시 오겠다고 못하지...
차라리 4개월 뒤에 다른 알바를 구해야할듯

[익인127]

읽고 완전 이기적이라는 생각밖에 안들었어

[익인128]

없는척하고 널 몰아세우려는게아니지ㅋㅋㅋㅋㅋ 알바라는게 그래... 너가직원도아니고... 알바는 휴직이라는게 없다고보면되

[익인129]

알바가 너개인적인상황다봐주면서하는일이아니니...그쪽에선오히려너가 이기적이고괘씸하다생각할지도

[익인131]

너가 그만뒀다고 쳐. 대타해줄사람 많댔지? 대타 인수인계 누가해주는데? 사장이나 매니저라는사람이 할건데 인수인계라는것도 복잡해. 하나부터 끝까지 차근차근 가르쳐야되고...

[익인132]

사장님이 너한테 더 화안낸걸 감사해해 쓰니야....

[익인133]

4개월쉬고 다시 받아주는데가 있을리가...
그만두고싶지는 않고 4개월쉬고 온다는게
말이안된다고 생각함 쉬고나서 다른데구하는게
어려우니까 원래하던데에서 하겠다는 생각아님?
반대로 사장님이 쓰니한테 4개월쉬고
다시하라하면 쓰니도 차라리 자르지
자기가원할때만 알바시키네 이런 생각들걸

[익인134]

사장님은 아마 너익이 책임감없다고 생각하셨을거야...

[익인138]

하루 쉬는것도 미리말하고 대타구해서 해야되는데 4개월이나 대타를 시키는게 무리지
심지어 하루쉴때 대타를 구하는일도 자기가 대타해달라고 부탁해야되는거야

[익인139]

사장님 입장에서는 이기적이라고밖에 생각안들지... 생판 남인데 너를 왜 4개월씩이나 기다려줘야되?

[익인140]

너익이 대타를 구해놓고 그만둔다는 것도 아니고 갑자기 그만둔다는데 달가워할 사람이 어딨어..

[익인142]

이제 반 년밖에 안 남았다는 생각에 조급하고 초조하고 마음 정리도 잘 안 된다는 거 아는데ㅠㅠㅠㅠ 그래도 이건 좀 아니야 쓰니야...
감정 내려놓고 객관적으로 다시 생각해보자ㅠㅠㅠㅠ

[익인144]

일단 죄송하다고 말씀드리구ㅜㅜ 쓰니가 잘 몰라서 그랬다고 생각해..

[익인145]

쉬었다가 다시 하는 건 말도 안되는 것 같은데... 하루 이틀도 아니고 4개월이나 되는데... 그냥 그만두고 4개월 뒤에 다른 알바 알아보는게 좋은 것 같아..

[익인146]

4개월 씩이나 쉰다니... ㅎㅎ 잘못한 것까진 아니지만 그 가게에 다시 돌아올 테니까 일 시켜줘라 하면서 요구할 건 안 되는 것 같아 ㅎㅎ

[익인147]

애 울겠다.. 쓰니야 이제부터 알아가면 되는거야 원래 초년생때는 실수도 많이하고 그런거니까!

[익인150]

쓰니가 너무 일을 쉽게 생각했나봐. 아르바이트도 일이야. 일주일 그 이상을 쉰다는 건 그냥 그만 두겠다라는거와 같은 뜻이고.

[익인151]

재수 얘기 하는 거 보니까 이십대 극초반 같은데 아무리 사회생활 경험이 없다고 해도 이건 너무하다 난 솔직히 웬만한 일은 알바 입장으로 생각하고 보는데 이건 열 번 백 번을 니 입장에서 생각해도 아니야 내가 너 친구였으면 당장 사과하라고 옆에서 다그쳤을거야 너가 잘 몰라서 그랬을 수도 있고 잘못한 걸 알았다면 이제부터 안 그러면 되는 거지만 그래도 혹시나 매니저님한테 예의 없는 말투로 대들었거나 그랬다면 사과는 꼭 드려라 안 그랬어도 쉬게 된 거 미리 말씀 못 드려서 죄송하다고 하고 진짜 이건 아니야

[익인152]

워워 다들 진정해ㅠㅠ

[익인155]

익인들아 이미 충분히 알려준거 같고, 좀 몇 개는 너무 공격적인 거 같아.. 글쓴이가 아무런 피드백이 없는 건 댓글 읽다가 상처 받아서일 수도 있다고 생각해.. 그만하는 게 좋지 않을까? 자글방 의도는 아닌데 지나친거 같아.

[익인159]

근데 알바를 4개월 쉬고 마저 할게요 이게 가능해..? 나 했던데는 안되던데

[익인160]

4달은 좀 그럴수 있음.. 알바잖아

[익인162]

원래 알바에서는 쉬었다가 나중에 다시 일할게요 이런게 없어..
근로계약서를 안써도 원래 미리 말을 해주고 그만두었다가 나중에 다시 알바하고 싶다고 연락드리는게 맞는거야
알바생이 넘치고넘쳐도 면접봐야되지 교육시켜야되니까 시간이 걸리거든

[익인164]

직원도아니고 알바인데... 4개월동안 쉰다는거자체가 좀.. 차라리관두고 4개월뒤에 다른알바를찾아

[익인165]

직원도 4개월 쉰다고 하면 그만두라고 하는데ㅜㅜ 갑자기 그만둔다고 해서 더 화나신듯..

[익인166]

대타 많고 다들 돈 더 벌고 싶어 한다는 건 그만큼 할만한 알바라는 건데 그런 알바는 쓰니 아니여도 하겠다는 사람 많아.. 게다가 이제 대학생들 방학이라 더 많음... 하루 이틀 알바빼는 것도 눈치봐가면서 빼는데 4개월을...
암튼 쓰니 너무 상처받진 않았으면ㅠ 지금 말 너무 심하게 하는 사람들 많다ㅠㅠ

[익인167]

4개월이면 거의 관둔다는 거지. 저 재수 준비 때문에 4개월 정도 공부에 집중하고 싶어서 일 못 할 것 같은데 나중에 되시면 다시 저 써달라, 잘 하겠다 해야하는 게 맞는 거 아니야ㅠㅠ..? 그것도 미리 미리 얘기해서 일정 맞추고 대신 타임 들어갈 사람 들어오면 관두는 게 맞지.. 알바더라도

[익인168]

넘 날카롭다....

[익인169]

에... 4개월이면 좀 긴 시간 아닌가

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인171]

혹시 사장님?

[익인172]

응 쓰니 잘못 맞아. 엄연한 일터인데 쓰니가 갑자기 그만두는것도 잘못이고 4개월 후에 다시 돌아올건데 무슨상관이냐는 생각도 잘못된 생각이야 아무리 친하고 가족같은 관계의 일터였다고 하더라고 이윤추구를 위해 있는게 일터인데 쓰니의 행동으로 인해 다른 사람들 모두가 피해입는건 미처 생각하지 않는 것 같다

[익인173]

대타해줄 사람 많아서 상관없다는건 너 혼자만의 생각이고 굉장히 이기적이라는걸 깨닫고 조금 더 성숙해지는 계기가 되었으면 해.. 그리고 매니저님? 보고 노답이라고 하는데 그러지마..

[익인174]

대타를 구해놓은 것도 아니구 갑자기 그만두겠다고 헀으니
사장 입장으로써는 갑자기 일하던 사람이 없어지는거니까 화낼 수 있찌....
한달 전 부터 대학 재수 때문에 4개월 정도 쉬었다가 다시 해도 될 까요 이렇게 상의한 것도 아니구..
하루 이틀 일주일 도 아니구 한달 심지어 4개월이면 미리미리 말했어야해....
미리 말한 것도 아니고 갑자기 4개월이면 거의 다른 사람을 아얘 구해야 되는 정도인데 통보식으로 말했으니... 쓰니 잘못이야ㅠㅠㅠ
그리구 직원도 아니고 알바였으면 사장 입장으로써는 이 사람이 꼭 필요한 인재가 아닌 이상 다시 부르진 않지
물론 진짜 꼭 필요한 인재라면 직원하라고 물어보고 계약서 쓰자고 했겠지)