나 인사팀이라 신입 면접 보는데 궁금한 거 있는 익 있어?

아는 건 다 대답해줄겡!

[익인1]

아 나 인사팀 너무 들어가고싶다ㅠㅠ

[글쓴이]

할 수 이써! 화이팅!

[익인2]

뽑히는기준?

[글쓴이]

기준... 좀 더 상세하게 질문해줘야 답하기가 쉬운데ㅠㅠ 고졸 같은 경우 서류는 성적 안 보고, 출결, 자격증이랑 자기소개, 장단점, 포부 이렇게 봐! 면접도 보긴 하는데 면접 질문은 너무 다양해서 자세히 물어봐줘ㅠㅠ 대졸 서류는 더 꼼꼼히 보는 편이야! 성적도 보고 서류는 대체적으로 다 보는 거 같은데 아무래도 고졸보다 더 꼼꼼하게 보고 대졸은 면접도 더 까다로워ㅠㅠ면접 질문은 상세하게 해주라 뭐라고 해야 할지 모르겠어...

[익인3]

외모를 아예 안보는건 아니지?

[글쓴이]

웅 아예는 아니얌

[익인4]

어떤 이미지 제일 선호합니까!

[글쓴이]

부서마다 다른데 딱 봤을 때 깔끔하고 똑 부러질 것 같은? 아니면 밝고 활기찬 느낌도 좋구 그 날 복장도 보고!

[익인5]

면접때 제일 중요한 게 뭐야?

[글쓴이]

보다보면 얘가 준비를 했냐 안 했냐가 보이는데 준비를 많이 한 것 같은 느낌이 드는 거!

[익인6]

요즘 지원자들 스펙 자격증 대여섯개씩은 필수로 갖고 있어?

[글쓴이]

대여섯개... 는 많은 거 같애 고졸애들이 더 많은 경우도 있구

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[글쓴이]

업무 관련(전공) 자격증은 많이 보고 다른 거면 열정이나 가능성

[익인8]

경력직뽑고 신입뽑는 분야가 있잖아 신입부문에서 중요한 건 주로 뭐야?

[글쓴이]

아무래도 막내니까 얘가 팀원들이랑 잘 어울려서 지낼 수 있는지, 밝아보이는지! 서글서글하게 잘 어울릴 수 있는지 같은 이미지? 그래도 스펙은 필요한데 경력직만큼 중요하지는 않고 일을 하는 데 무리 없이 진행할 수 있는 정도!

[익인10]

고맙삼다!❤

[글쓴이]

웅!ㅎㅎ

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[글쓴이]

나 고졸이야! 보통 인사팀을 뽑겠다는 TO가 생겨야 뽑는데 잘 안 생기는 편이긴 하지... 나는 학교로 인사팀 뽑겠다고 연락이 와서 면접 보러 간 거였엉 근데 인사팀 면접은 봐본 적이 없어... TO가 잘 안 생기거든...

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[글쓴이]

인사팀은 약간 인성? 면접이 더 많아! 일은 사람인 같은 데 올라오는 서류 보고, 검토하고 재계약 날짜 다가오는 직원들 다시 정리하고 그런? 사무직이랑은 좀 달라!

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[글쓴이]

삭제한 댓글에게
웅웅 도움 돼서 다행이다 ㅎㅎ

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[글쓴이]

회사 파악이 안 되어 있는 사람, 말이 앞뒤가 다른 혹은 융통성이 없는 사람, 사람이 긍정적이거나 밝지 못하고 어두운 사람, 혼자 자기만의 성향이 너무 강한 사람 정도?