사무직으로 일하는 익들아!

너희는 야근하면 야근수당 안 받아..?

[익인1]

웅

[글쓴이]

그래??..??

[익인5]

난 셈사무실 각자거래처에따른월급이나가는데 각자자기일못끝내면야근하고 야근수당은 안줌
대신 휴가줌 그래서난 업무시간에 인티하다가 야근할때일하지 하!

[글쓴이]

어 나는 내 일을 못끝낸게 아니라 현장일손이 부족하다는 이유로 반강제로 야간을 하게 되었는데 나는 사무직이라 돈을 못준대ㅁ 그럼 이상항거야??? 회사에서능 ㅇ다른회사도 돈 안주다길래..

[익인2]

난받는데..?

[글쓴이]

주는게 맞는거아니야..? 어 내가 연구직인데 연구직도 사무직이라고 야근수당을 안 주시길래..

[익인4]

직종을 떠나서 주는게 맞는거 아니야...?

[글쓴이]

나보고 사무직은 연봉제니까 상관없대...나한테 화내셨거든..첫회사라 내가 모르는거라고..

[익인3]

받지! 받는게맞는거니까

[글쓴이]

근데 회사에서는 아니래ㅠㅠㅜㅠㅠ!

[익인6]

하루 야근하면 50만원 주는 회사도 있음

[글쓴이]

헉...야간수당이 쎄고 힘드니까 더 주나보다...

[익인7]

그렇다기보다 그게 직급 낮은 사원들한테만 주는데 대리까지 그렇게 줬었나 아무튼 그런게 있음

[글쓴이]

헉....잘알아보고 퇴사할때 따져야겠다..

[익인8]

급여항목에 시간외수당 항목이 있는지 확인해봐. 기본급 말고 시간외수당 같이...
거기에 이미 일정부분의 연장수당이 포함된거라고 얘기하는 거일수도있음

[글쓴이]

급여항목은 어떻게 봐ㅠㅠㅠ? 나 진짜 하나도 모르겠어ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ나 최저임금으로8시간 주5일 체크하신다하셨거든 ㅠㅠㅠ어떻게 말씀드려야할지모르겠어..맨날 화내셔서..

[익인9]

급여명세서 받은 적 없어? 아니면 근로계약서라던가. 근로계약서는 법적으로 한부씩 회사랑 근로자랑 가지고있어야하는거야.
세전 얼마인지는 아니? 이런건 근로자 본인이 챙겨야해..

[글쓴이]

명세서는 매달 받아!근로계약서는...어..기억이 안 나서..큰일났네..나.

[익인10]

명세서에 급여항목 나와있어