주말도 일하고 화요일 하루 겨우 쉬는데 주6일
상사가 법정공휴일이라도 그냥 쉬는날이랑 겹치는건데 다른날 쉬는게 말이 되냐고 난리다.
여기 연차도 없는데 정말 ㅋㅋㅋㅋㅋ이거도 안챙겨주면 대체 뭘 챙겨줌 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
노동청에 신고하고픈데 효력이 있긴있나? 그냥 말만해주고 끝인건 아니겠지? ㅜㅜ
법으로 정해져있어도 사기업은 강제성이 없다고하던데 ㅜㅜ 우울해
| 이 글은 8년 전 (2017/6/02) 게시물이에요 |
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주말도 일하고 화요일 하루 겨우 쉬는데 주6일 상사가 법정공휴일이라도 그냥 쉬는날이랑 겹치는건데 다른날 쉬는게 말이 되냐고 난리다. 여기 연차도 없는데 정말 ㅋㅋㅋㅋㅋ이거도 안챙겨주면 대체 뭘 챙겨줌 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노동청에 신고하고픈데 효력이 있긴있나? 그냥 말만해주고 끝인건 아니겠지? ㅜㅜ 법으로 정해져있어도 사기업은 강제성이 없다고하던데 ㅜㅜ 우울해 |