직딩익들아 이말 어떻게 들려?

학력이 고졸이시고 경력7년에 실경력3년이시면

일반 회사 대리급도아니고 사원급이신데요.

과장연봉을 맞춰달라는건 힘들것같고

(쓰니연봉)이 최대수준같은데...

내년에 100정도 더 받는게 최대치같습니다.

지금 상황도 충분히 너한테 과분하다, 이건가?

설명을 덧붙이자면

-경력총7년 실경력3년

-대리>대리로 이직

-희망연봉보다 -300 백만원 내려서 들어옴.

 이부분은 대표님이 너무 좋으신 분이라 그냥 콜함. +복지좋음.

-내가 한 질문은 내년 연봉협상때 처음 희망연봉처럼 +300 올릴수 있을지? 였음.

 참고로 이 회사에서 내가 맡은일을 하는 사람은 나밖에 없고(말이 대리지 팀장급. 팀에 나혼자 ㅋㅋㅋ)

 위에 계시던 과장님 일을 다 내가 진행하고 있음. 과장님은 인수인계후 퇴사하신 상태.

 자회사 법인3개 회계,자금관리. 

왜 저 말이 묘하게 기분이 나쁠까..

최대수준이라는건 누가 정해놓은걸까...

내 수준이 이래서 내년 연봉협상은 힘들다는거야!?

내가 비꽈서 듣는거야!?ㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

지금 아래에 써졌던 걸 충분히 더 설명하는게 낫지 안흥ㄹ까?

[글쓴이]

여기서?

[익인2]

아니아니 저 사람한템

[글쓴이]

여기쓴것보다 더 자세하게 설명했지ㅠㅠ

[익인3]

대리급에 대리급 월급을 주려면 대리일만 줘야지 과장일 까지 다 시켜놓고 웃기네!!
일단 직급이 대리니깐 돈은 더 못주겠다는 인듯 그 회사에서 대리가 받는 최대연봉?이 잠정적으로 정해져있나봄..

[글쓴이]

우리 대표님은 내가 달라고 하면 주실것 같긴한데..
그래도 되는지, 너무 터무니없는 얘기인지 해서 직장인분들 많은곳에 질문했더니
저렇게 어떤분이 답해주시더라구..저 댓글은 회사사람 아니구ㅠㅠ
저 댓글 내용은 우리 회사랑 전혀 상관없는 분이 단거야ㅠㅠㅠ내가 오해하게 써놨나봐ㅠㅠ

[익인4]

아.. 나는 쓰니가 연봉협상 했는데 회사에서 그렇게 말한줄.. 회사마다 다 다르니깐! 쓰니가 직급은 대리라도 과장일 까지 다 하고있으니깐 대표님한테 잘 말해봐바

[글쓴이]

그래도 되겠지?ㅠㅠ 고마워 익아!