알바 평일날 7시간 정도 일하는데 주휴수당 받을수 있어?

??

[익인1]

나는 6시간 일하는데 주휴수당 포함되는 것 같던데! 근데 사실 주휴수당이 뭔지 잘 모르겠어.. 헤헤

[글쓴이]

나는 지금 최저도 못받고 있어서 주휴수당은 받을수 있으려나..? ㅠㅠ 익인이도 평일 5일다 알바해??

[익인3]

나는 주말 공휴일만 근무해!!! 그래도 최저는 맞춰 주시지 너무했다 ㅠㅡㅠ

[글쓴이]

막 일이 힘들고 그런거 아니고 다른데 구하기도 힘들어서 했는데ㅜㅜ 생각해보니까 최저도 안주는데 주휴수당은 못받을거 같기도 하네 ㅠ

[익인2]

주15시간이상근무하면 주휴수당대상자야

[글쓴이]

주중이나 주말 상관없이??

[익인4]

엉 사업장에 직원이 5명인가 이상이어야되고
주15시간이상근무하면 주휴수당들어가야됑

[글쓴이]

아 직원수도 있구나ㅠㅠ

[익인5]

엉글고 만근해야돼
그거좀복잡해..
일한지 오래됐어?

[글쓴이]

5에게
아니 ㅠㅠ 이번달 처음 하는데 직원수 때문에 안될거 같다 ㅜㅜ

[익인6]

글쓴이에게
주휴수당 검색하다가 들어왔는데 쓰니야 이건 5인미만 사업장도 모두 포함되는 노동법이야 신고 가능해

[익인7]

5에게
5인 미만 사업장에도 주휴수당 지급은 의무야

[글쓴이]

7에게
헐 ㅜㅜ 몰랐어 ㅜㅜ

[익인8]

글쓴이에게
이제라도 알았으니까 근무 시간 기록된거 잘 찍어놓거나 보관해놓고 알바비 들어온 내역 잘 가지고 관할 노동청 가서 신고 때리면 돼
1년 이상 근무했으면 퇴직금도 줘야하니까 잘 알아보고 가고 혹시 그만뒀다고 해도 퇴사 이후 3년 이내에만 요청하면 되는거니까 걱정말고 가서 꼭 상담받아
만약 그만두지 않은 상태라면 계속 다니다가 그만두고 14일 이후에 노동청에 신고하면 돼
그리고 혹시라도 해고를 당한다면 30일 이내에 의무적으로 공지를 해줘야해 이렇게 해주지 않았을 경우 진짜 단 하루만이라도 늦게 (29일 전에) 알려줬다면 30일치의 월급을 지급해줘야 하니까 이것도 받고
어... 또 뭐가 있을까 생각나면 또 달아줄게

[익인9]

글쓴이에게
아 맞다 제일 중요한거 근로계약서
이거 작성 안해줬으면 무조건 벌금형이야 작성 안해줬다면 그냥 이거까지 나중에 신고하면 돼
가끔 근로계약서도 작성 안해주고 주휴수당도 안주고 하는 악덕 사장들 있는데 알바 그만두고 주휴수당 주라고 안그러면 근로계약서 미작성까지 신고한다고 말했을때 그냥 벌금내고 니 주휴수당은 안주겠다 라고 말하는 악질중에 악질인 사장이 있어
근데 근로계약서 미작성은 형사소송이고 주휴수당 등 체불임금은 민사소송이야 혹시나 뭐 근로계약서 벌금으로 퉁친다 이런 하는 사장님 계시다면 그냥 법대로 하자고 하면 돼 절대 그거로 퉁 못쳐

[글쓴이]

9에게
와 ㅠㅜ 진짜 고마워 ㅜㅜ많이 알고간당!!