같은 공간에서 같이 일하는 사람이 있는 데 이 사람이 자기가 맡은 업무만 하고

자잘한건 잘 안해. 예를 들어서 손님이 와서 차를 준비 하는 데  담터나 그런 병에 들어 있어서 스푼으로 뜨는 차가 있잖아

그게 없었나봐 그러면 당연히 자기가 책임지고 버려야 하는 거 아니야?  그럼 그거 누가 치우라고 그대로 싱크대위에 올려 놓는 거야?

그리고 손님이 나가고 찻잔을 가지고 나왔으면 적어도 싱크대 안에 라도 넣어놔야지 왜 싱크대위에 그대로 올려놓는 지 모를 일

그리고 다른 분이 나랑 그 사람한테 같이 협력해서 일을 해달라고 작은 일을 업무 메신저를 줬어 근데 이사람은 당연히 자기가 할거라고 생각하고 하지도 않는 다.

이 사람이 육아휴직을 하고 나왔는 데 휴직하기 전에는 내가 온지 얼마 안되서 내가 빠릿빠릿 하게 했단 말이야.

그래서 이사람은 내가 안해도 누군가 하겠지 이 생각이 박혀 있는 거 같아  그 누군가가 나겠지만...

그리고 굼떠도 참 굼떠서 누가 와서 뭐 좀 부탁하면 못 들은 척해 그러면 당연히 내가 하겠지.

그리고 서로 교대하며 점심을 먹는 데 이 사람은 꼭 자기 휴게시간 지켜서 온다.

식당 여는 시간은 11시 20분부터 인데 30분에 가서 12시 10분에 와.  근데 요즘은 또 5~10분 늦게 와요!!

아니 가끔은 좀 빨리 올수 있는 거 아니야? 왜 상대방에 대한 배려심이 없는 지 모를 일

진짜 이 사람이랑 같이 일하기 힘들다.

이거 내가 예민한 거야? 

[익인1]

직급 뭐야? 똑같아?

[익인2]

설마 쓰니가 막내니까 막내가 해야지 하고 안하는거 아냐?

[글쓴이]

직급은 똑같고 연차

[익인4]

나중에 날잡고 한번 얘기해봐.....

[익인3]

하라고 말한적 있어?? 휴게시간 지키는건 그럴수 있다고 생각하는데 자잘한거 하라고 했는데도 안하는거면 문제있는거고 말 안했었으면 말해봐

[글쓴이]

뭔가 애매한 문제라서 말은 못하고 나만 속 앓이 하고 있었어

[익인5]

난말할거같아 말해야알듯..

[글쓴이]

맞아 말하는 게 맞는 데 내가 눈치가 빠르고 예민한 데 말은 또 소심하게 못하는 성격이라서 힘들어..