인포보다 생각났는데 우리나라 20대 취업률은 눈이 높아서 그런거 아니야?

인포보다 생각났는데 우리나라 20대 취업률은 눈이 높아서 그런거 아니야?15

이 글은 8년 전 (2018/1/29) 게시물이에요

너도나도 다 대학가야하는 분위기에 휩쓸려서 분명히 공부쪽으로는 소질이 없는데 대학 졸업장은 있어야 한다는 집안과 사회분위기 이거로 대부분의 사람들이 대학 졸업하니까 학력이 상향화되었잖아 그럼 대학 졸업까지 했는데 중소기업, 특히 소기업은 눈에 잘 안차고 대기업은 가야할거같은 스펙때문에 계속 대기업에 입사지원하고 떨어지고 이런 악순환아니야??

우리 아빠가 중소기업? 사업하시는데 엄밀히 말해서 소기업이지 근데 채용공고 내도 한두명 지원하고 전체적으로 소기업은 인력난이래,, 복지나 월급이 분명히 약한게 아닌데말이야

	익인1 중소기업 복지 제대로 안해주는데 가겠어..?대기업은 복지 잘해주고 제때 돈주잖아 중소기업중에 물론 좋은데도있겠지 근데 그런곳들중에 아닌데 많아 8년 전 글쓴이 그럼 익인이는 취업난이 왜 일어났다고 생각해?? 비정규직만 뽑아서?? 8년 전 익인3 뽑는 수는 적고 지원하는 사람은 많으니까 당연한거아냐?? 8년 전 글쓴이 ..;ㅅ; 맞아 근데 내가 물어본건 그게 아니라 더 근본적인 이유야 왜 최근들어서 뽑는 수에 비해 지원하는 사람이 많아진건지 8년 전 익인8 최근이라기 보단 IMF를 기점으로 달라진 거 같아 IMF 때 많은 사람들이 직장을 잃었지만 공무원들은 큰 타격이 없었어! 그래서 '공무원 밥통은 철밥통'이라는 말도 나왔지 그리고 IMF 이후로 '노동시장의 유연화'라는 말로 비정규직이 확대되면서 언제 해고될지 모른다는 불안감이 사람들을 공무원, 공기업 같은 안정적 직장으로 눈돌리게 했다고 봐 8년 전 글쓴이 8에게 안정성이 아무래도 직업 선택 기준에 있어서 좀 많이 큰 부분을 차지하고 있으니까 이런일이 생기겠구나 복지에 대한 구체적인 정책이 더 마련되면 좀 상황이 많이 나아질텐데.. 갈수록 더 심해지겠구나ㅠㅠㅠ 댓글 고마워 이제 뭔가 현실?이 이해가 잘 간거같아 8년 전
	익인2 근데 월급이랑 복지 정말 잘 되어있는 소기업, 중소기업은 솔직히 드물어 그나마 괜찮다고 하는 곳도 중견기업 규모고.. 그리고 일반화는 아니지만 규모가 작은 회사일수록 체계적이지 못하고 막내가 잡일 다 떠맡으면서 돈은ㅇ 별로 받지도 못하는 경우가 생각보다 많아 그리고 취업하려면 조금이라도 더 좋은 조건의 회사로 가고싶어하는거는 당연한거고.. 솔직히 대기업들 중에서도 노동 강도에 비해 급여수준 생각보다 높지 않은 곳 은근 많다 ㅠㅠ 그리고 일을 하도 시켜서 돈을 쓸 시간이 없으니 돈이 모이는 거고.. 8년 전 글쓴이 앗 더 좋은 조건의 회사로 가고싶은건 당연한거 맞아! 근데 내 말은 사람들이 다 대기업만 찾으니 당연히 경쟁률은 엄청 높아질거고 취업이 힘들어지는게 아니냐는 얘기였어 사회분위기가 고학력을 추구하게 되어가고 고학력자가 옛날에 비해 엄청나게 늘어났잖아 나같아도 좋은 대학나오면 대기업에 들어가고 싶을거야 그런데 사람들이 다들 너무 높은데만 쳐다보면서 취업하고싶어하고 그것보다 덜 유명한 회사는 찾지 않는거같아서! 8년 전 익인5 대기업만 찾는게 중소기업이랑 소기업이 임금도 낮고 부실한 경우가 많기때문이니까.. 규모 작더라도 복지좋고 급여수준 좋은 알짜배기 회사는 이미 취준생들 사이에서 알음알음 유명하고 경쟁률도 박터져 ㅋㅋ 근속년수 낮고 직급 낮은 사원들 자주 나가고 공고 내도 사람 잘 안 들어오는 기업들은 이유가 있는거임.. 같은 중소기업이어도 연봉 2200에서 2400정도는 챙겨주는 회사랑 1600-1800주는 회사는 진짜 하늘과 땅차이여서. 취준생들 눈이 높은 게 문제라기보단 취업하기에 질이 낮은 곳이 많은 것도 문제라고 생각ㅋㅋㅋ 게다가 우리나라는 사람을 너무 안 뽑음 세명이 할 일을 두명이 해.. 그리고 취업난은 최근 문제 아니라 10년전 15년전에도 문제되어왔었어 2003년에 방영했던 되게 인기많았던 시트콤에서 맨날 몇 번씩 나왔던 대사가 "아시다시피 장기화된 경기침체로 인해 청년실업이 40만 명에 육박하는 이때 미래에 대한 철저한 준비없이 어떻게 살아남을 수 있겠습니까" 이거였거든ㅋㅋㅋ 8년 전 익인7 22 8년 전 글쓴이 아 청년실업이 요즘 문제가 아니라 옛날부터 심해지고 있던거구나 무슨 말인지 알거같다 그럼 밑에 익인이 말대로 있는 중소기업 복지를 우선적으로 개선하는게 문제겠네.. 어렵다ㅠㅠ 내가 세상을 보는 눈이 너무 짧았네.. 더 공부해볼게!! 어디 물어볼데가 없었는데 댓글 너무 고마워 8년 전
	익인4 이건 사회와 국가적 차원의 문제라고 생각해 일단 사람들은 안정적인 걸 좋아해 그래서 공무원, 공기업의 경쟁률이 하늘을 찔러 그리고 중소기업이나 소기업 벤처기업은 대기업에 비해 불안정해 임금 미지급이나 제대로된 복지서비스의 부재라든지. 그렇기 때문에 앞서 말한 것같이 안정성을 위해 큰 기업에 지원하는 거 같당 8년 전 글쓴이 아무래도 대기업과 중소기업은 복지부분이 차이가 안나려야 안날수가 없는건 맞겠다 나같은 경우만 봐도 안정적인 교사를 희망하니까,,? 결국엔 제도적인 측면이 강화되지 않으면 취업난은 절대 개선되지 않겠구나ㅠㅠㅠㅠ 8년 전 익인6 응 그래서 무작정 중소기업 육성에만 몰두하기 보단 현재 있는 중소기업들을 잘 관리하고 성장할 수 있도록 정부에서 올바른 정책들을 만들어내야 하고 또 잘 감독해야해! 8년 전 글쓴이 정부가 그런 대책들에 대해 별로 서포트를 안해주는건가?? 대기업 말고도 다른 기업들 복지나 작업환경이 좋으면 그쪽으로도 취업을 하긴 할텐데 취준생들이.. 아 복잡하다ㅠㅠ 댓글 너무 고마웠어 나도 뉴스 더 많이 보면서 더 알아갈게! 8년 전


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