빨리 뭐라고 보내야지 예의있게 사이다 맥일까 제발 도와줘

내가 7월중반~8월중반까지 약 한달 일했고 원래 휴학예정이라서 6개월이상 가능한다고했는데 이번에 집안사정때문에 휴학못하게 되어서 알바 그만둔다고 말했는데 이렇게 10명있는 직원 단톡방에서 말함

[익인1]

사이다를 왜 먹여?

[익인2]

쓰니가 사이다를 왜먹여....?

[익인3]

쓰니가 잘못한거 아니야?

[익인4]

근데 사장 입장에선 너무나 기분나쁠만 한 일이라... 그냥 쓰니가 사과하고 나오는 게 제일 나은 방법일듯 ㅠㅠ

[익인13]

쓰니 사정은 사정이지만 사장님이 그런 집안 사정까지 신경써줄 의무는 없으니까ㅠㅠ 쓰니가 대타를 구해주고 나오던가 그랬었으면 저렇게까진 안 하셨을 것 같은데...ㅠㅠ

[글쓴이]

ㄱㅆ 내가 그만둔다고 말할때 대타구해드릴까요 정중하게 여쭤봤는데 괜찮다고 구인구직에 올리면 바로 나온다고 필요없다고 얘기했었어

[익인5]

사이다를 할것도 없는데..? 너가 어긴거고 사장님 충분히 꼽줄만 한듯..

[익인10]

22..아마 다른 알바생들도 그럴까봐 단톡에 올린거 같은뎁...

[글쓴이]

ㄱㅆ 저기서 내가 주휴수당이랑 근로계약서 미작성 얘기하는거 괜찮다고 생각해 ? 갠톡으로 따로

[익인6]

근데 고용주입장에서는 맞는말같은데....

[익인8]

쓰니가 잘한거 없는 상황 아니야? 오히려 쓰니가 피해 끼친 상황이잖아

[글쓴이]

ㄱㅆ 그렇군 근데 도찐개찐으로 그만두게 되는거 말하자마자 바로 짤림

[익인9]

걍죄송하다고해야할듯...

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[익인12]

22

[글쓴이]

ㅆㄴ 근데 나는 휴학 안되는거 결정나자마자 바로 얘기했고 말하자마자 그 당일에 예고도 없이 짤렸어 그리고 주휴수당도 안주고 근로계약서 작성도 안함

[익인17]

그거랑 상관없이 애초에 쓰니가 정해진 기한을 못지킨거니까 그거에 대해서는 쓰니가 할말은 없는거같아
주휴수당을 받고싶으면 쓰니가 추가로 접수하는 방법이있기야하겠지만..

[익인14]

읽어보니까 면접볼때 휴학했다고 안하고 자퇴했다고 한 것 같은데... 점주 입장에서는 화날만 하지 쓰니가 잘못한 일 맞아 그래두 직원들 다 있는데 저렇게 말하면 속상하긴 하겠다ㅠ

[글쓴이]

ㄱㅆ 면접볼때 자퇴아니고 휴학이라고 백프로 확실하게 말했어 ㅠ

[익인15]

사이다를 왜먹여 잘못한거 맞는데

[익인18]

근데 자퇴했다고했었어?

[글쓴이]

ㄱㅆ 면접땐 휴학예정이었어

[익인19]

쓰니가 결정나자마자 바로 말한게 문제가 아니라, 6개월 이상 >장기근무 가능하다<고 해서 뽑은거였는데 20일 근무하고 갑자기 근무 못한다고 하니까 사장님은 쓰니를 대신할 다른 알바를 구해야하는거니까 쓰니를 자른거구...주휴수당이랑 근로계약서 문제는 잘 모르겠지만 일단 쓰니가 사장님한테 사이다 먹일 이유는 없어보여 T.T...

[글쓴이]

ㄱㅆ 그러쿠나 ㅠ 그럼 그냥 조용히 단톡방 나가는게 답이야 ?

[익인21]

응응ㅜㅜ죄송하다고 하고 나가건 그냥 나가건간에 조용히 나가는게 좋을거같아ㅜㅜㅜ

[글쓴이]

ㄱㅆ 그렇게 나가고 갠톡으로 따로 주휴수당이랑 근로계약서 미작성 얘기하는건 어떻게 생각해 ?

[익인23]

응 단톡은 조용히 나가고 그건 갠톡으로 여쭤보는게 나을거같아 마무리할건 해야하니까

[익인20]

사람이야 금방 구해지겠지만 문제는 일하는 곳이 방탈출이니까 방탈출 특성상 교육만 일주일 걸리는 곳이니까 더 화가 나는듯! 그래서 장기근무자만 구한건데 20일만에 관둔다하니 다시 구하는건 둘째치고 또 새로 교육하고 적응하게 해야하니까... 그냥 쓰니가 죄송하다 하든 암말 안하든 조용히 나가는게 나을거같애 일 더 커질라ㅜㅜ

[글쓴이]

ㄱㅆ 조용히나가고 따로 갠톡으로 주휴수당이랑 근로계약서 미작성 말씀드리는건 어때 ?

[익인22]

그게 젤 낫겟다 쓰니가 그게 걸리는거먄 말하고 넘어가는게 낫지