편익들아 도와줘

궁금한게 있어서 그런데 도와주라 

8월달 월급에 문제가 있어 

사장님이 하루치 수당을 빼고 월급을 주신거야 알고보니 내가 출근도장을 안 찍었던거고 출근했다는건 증명을 했어 근데 다시 들어온 돈을 확인해 보니 8시간 일하는데 5시간치 수당이 들어왔어 이거 말씀 드려야겠지? 

내가 떳떳하지 못한게 6월달인가 7월달에 한번 사장님이 월급을 10만원 더 주셨는데 그때 미루다가 타이밍을 놓쳐서 안 물어봤거든.. 

그리고 하루는 앞타임 언니가 일이 생겨서 내가 1시간 더 빨리 출근했는데 이것도 말씀 드려야겠지? 만약 언니가 말 안 해놓은 상태여도 나 받을 수 있는거야?

[익인1]

10만원이나 더 받았다고???
못받은건 말해야되는게 맞지만 더 받은것도 말했어야지

[글쓴이]

계산해본 바로는 맞는거 같아 사실 후회하고 있어.. 그때 칭찬받은 일이 있어서 그냥 더 주셨거니 하고 미뤘거든.. 좀 바보같다..

[글쓴이]

그냥 그때 받은걸로 퉁칠까 생각도 하고있어