상황설명: 쓰니는 원래 “주말”만 일하는 알바생이고 주말 이외 평일이나 연휴의 경우는 지배인과 상의 후 자의적으로 나옴. 근데 이번 추석연휴 때는 아무 상의도 쓰니를 근무조에 넣었음.(월,화) 원체 성격이 싫은 소리도 질 못하고 거절하는 것도 잘 못해서 계속 못 따지다가 겨우 오늘 얘기했는데 지배인은 나더러 추석에 일없냐거 물어봤다 함. 나중에 직원들에게 물어본 결과 아무한테도 안물어봄....하여간에 손님들도 오고 바빠서 흐지부지 끝나서 일 끝난 이 시점에 확인문자 보내려는데 괜찮을까...?
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