올해 최저시급에 주휴 포함해서 8350원인거야?

8350원에 주휴 다 포함되있는 거? 헷갈린다

[익인1]

ㄴㄴ 주휴는 따로즤

[글쓴이]

홀 그러면 >
최저임금법 개정에 따라 최저임금법 시행령 개정안도 전일 국무회의를 통과하며 최저임금 산정시 근로시간에 주휴시간을 포함하는 방식이 명문화됐다. 하지만 주휴시간을 근로시간에 포함하는 최저임금 산정식을 명문화 하면서 산업계의 반발이 커지고 있다. < 이건 ㅠㅠ?(네이버 기사에서 퍼왔어!)
최저임금에 주휴포함해서 준다고 서류로 땅땅 박아놓았다는게 아닌가?ㅠㅠ???

[익인2]

할 저게 무슨말일까 ..............

[글쓴이]

기여워(나두 모르겠어 ㅋㅋ ㅋㅋ ㅠㅠ )

[익인3]

내 생각엔 주휴시간 무조건 쳐줘야한다고 명문으로 땅땅 한 거 같은데!!

[글쓴이]

아 그러면 그 근로시간에 무조건 주휴가 있다고 생각하구 8350원에 주휴 꼭 챙겨줘야 한다는 건가....(나도 내가 뭐라는 건지 모르게따) 그러면 시급 8350원으로 계산하고 주휴 따로 받는 건 그대로인거지?!

[익인4]

그런거같은데! 8350*(일한시간+주휴)=월급 아닐까

[글쓴이]

4에게
오옹... 근데 만약에 그럼 주휴시간 조건(그 몇시간이상근무) 못채우는 사람은 8350원 못 받는 건가,,,?근로시간에 주휴가없어서...?(미안해 내 이해력............)

[익인5]

글쓴이에게
아니지 주휴시간 조건 못 채우면 8350×일한 시간이겠지 ㅋㅌㅋ

[글쓴이]

5에게
오,,,,, 일단 그럼 8350원이 최저 땅땅! 이고 그럼 주휴 받는 사람들은 더 많이받겠네....? (잘 모르겠지만 어쨌든 계산은 그대로 인 것 같다;) 고마워고마워 ㅠㅠ! 낮부터 이해력이 부족한 날 위해 알려준 따뜻한 익인이에게 새해 복 가득하길!