월급날 5일 지나서 확인해달라고 문자 했는데 갑자기 그만둬서 일부러 늦게 주는거라는데 어떡해야해?

자기들도 원래 통보식으로 해서 나도 걍 못하겠다고 말하고 그만둔건데 

쉬라고 말하는걸 출근 40분 전에 통보받고 그랬어 이미 버스도 탔는데

[익인1]

퇴사하고14이낸가?안주면뷸법

[글쓴이]

걍 알바긴 한데 달라고 말했는데 저런식으로 말하는거 신고 못해?
알아서 줄거야 니가 그렇게 갑자기 그만뒀는데 맞춰서 주는 가게가 어딨냐
이렇게 왔는데... 솔직히 내년에 줘도 상관 없고 언제 주든 상관 없거든? 그냥 화나 저런말하니까

[익인2]

알바든머든갗을거야 저안에안주면신고가능하고

[익인3]

네 노동청에 문의 넣을게요 수고하세요 해버려

[글쓴이]

윗댓봐주라 신고 가능해?

[익인5]

노동청에 상담 신청해봐 정확하게 모르겠어

[익인4]

그거 전화 걸어서 물어보면 되지 않나? 임금 밀리는 건으로

[익인7]

그 노동청이나 이런곳에! 이런거 신고 가능한지

[익인6]

아 나도 그랬엇는데 ㅋㅋ심지어 난 내가 짤린거였음 혹시 근로계약서 안쓰거나 주휴 안주거나 뭐 하나라도 법적으로 잘못된거있으면 신고넣으셈 쫄려서 바로 입금해줄걸

[글쓴이]

근로계약서는 썻고 주휴 안 줬어

[익인8]

주휴기준되는데 안준거면 그냥 신고행 그거 다 돌려받을수있음

[익인9]

2주 지나면 무조건 신고가능