알바생 단톡 하나 더 파는거 오바야?

평일&주말 모든 알바생 정보공지용 단톡이 있는데 여기에 매니저님도 포함 되있거든 근데 매니저님도 똑같은 알바생이야 근데 이 분이 1년동안 알바하기도 했고 사장님이 되게 아끼시고 가게 내부 문제 있을 때도 같이 얘기하시고 그러거든 그래서 뭔가 단톡에서 주휴수당이나 추가적으로 받아야되는 임금이나 이런 얘기를 뭔가 눈치가 보여서 못하고 있거든 그래서 매니저(알바생)님을 제외한 알바생 단톡을 하나 파려고 생각하는데 오바야? 

❗알바생들끼리는 다 친하고 얼굴도 다 알고 편한 사이야 단톡도 정보공지 목적이 크긴한데 약간의 친목톡도 있는 편❗

[익인1]

그걸 매니저님이 만들어 줘야할듯. 알바중에 누가 먼저 주도하는건 아닌거같음.

[글쓴이]

그게 매니저님이 공지하기론 곧 사장님이 알바생 다 모여서 돈 관련 얘기하기로 했는데 이 얘길 하신지 2주가 다 되서...계속 얘기드리기도 눈치보이고 어떡해야될까....

[익인2]

만드는건 상관없는데 다른사람들이 눈치 못채게 하는게 좋다고생각해

[글쓴이]

다른사람이라는 주어는 매니저님을 말하는거지?

[익인3]

매니저님 말고도 톡방에 없는사람들

[글쓴이]

매니저님 제외 톡방에 없는 사람은 사장님뿐인데 사장님은 톡방에 대해선 딱히 터치 없으셔서..! 조언 고마워