언제서부턴가 생각이 드는 게 지금 청년들 취업난, 취업자리가 없다 엄청 난리잖아 다들 고생하고ㅠㅠ 근데 회사에서 새 인력을 안 뽑는건지, 아니면 뽑는데도 자기 맘에 안 들고, 더 좋은 회사를 들어가려고 애쓰는 건지 궁금해. 그리구 새 인력을 안 뽑아서 취업난이라면, 기존 회사원들은 새빠지게 굴리면서 야근하고 야근 수당도 잘 안 주잖아. 그럼 새 인력을 더 뽑아서 일을 배분하고, 빨리빨리 더 많이 일을 할 수 있는 거 아니야?? 야근도 안 하게 되고. 이렇게 사람이 많으면 여성들의 출산, 육아휴직 (+남성들 포함)을 써도 다른 사람들이 이 사람의 일을 감당하기에 무리가 아니니 괜찮지 않아?? 취업난이라는 이 상황이 개인의 욕심인지 회사들의 미련함인지 모르겠다 (돈이 없어서 많이 못 뽑는건가, 월급 못 줘서??)

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