업무인수인계 해준지 한달차인데 아직도 나 없음 일못하는 직원 어떻게 생각해?

오늘 그 직원이 개인사정으로 못나왔는데

화요일날 내가 일찍 퇴근했거든 근데 내가 시킨 업무말고는 아예 업무를 안해놓고

내 책상에 업무 좀 이렇게 대신해달라고 메모남겨놨어

하..나 곧 퇴사하고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

일하기 싫어죽겠는데 나 없으면 일 1도 못하는 직원인가 싶어

[익인1]

알바도 아니고 한달만에 어떻게 인수인계를 ....
중소기업인가...?

[글쓴이]

중소 맞고! 1월달까지 있기로했어 따지자면 2개월 인수인꼐 ㅠㅠ
12월달엔 인수인계 1월달엔 보조로 넘어가서 모든 업무 도와주지 않기로 회사랑 다 상의했어..
근데 경력직이라 저번주부터 전부 다 업무 하기로 업무 가져가놓고 이래버렸어..

[익인3]

나도 경력이직한 사람으로서 경력이어도 쓰는 프로그램이나 직종, 환경이 달라지면 새로 배워야 하는거라 힘들어ㅠㅠ
퇴사하고 엉덩이 들썩거리는 그 설렘 나도 모르는건 아니지만 조금만 참고 인수인계해줘...ㅎㅎㅎ
쓰니도 착해서 자꾸 챙겨주고 그러나 본데 스트레스 너무 받지말고 잘하고 싶나보다~ 이쁘게 봐줘 ㅎㅎ

[익인2]

인수인계 한달이나해?? 퇴사 직전이면 해줄 이유 없는데...

[글쓴이]

따지자면 거의 12월까지 다니고 1월달부터 자유..출근... 회사랑 다 상의했오