간호사가 조무사 태우는것도 내기준 말이 안됨

뭐 병바병일수도 있음ㅇㅇ 

근데 솔직히 말하면 조무사분들을 그 일을 함으로써 타격줄수있는 일을 안시켜 시켜서도 안되고ㅇㅇ  

그니까 임상에서 실수하면 누구나 혼나고 이정도인거지 

그건 간호사도 마찬가지ㅇㅇ 

자꾸 간호사가 조무사 태운다길래ㅠㅠ 

뭐 인쓰들이 별거 아닌걸로 같은 간호사들 태우는건 맞음 나도 몇몇 봄 들은것도 많고. 이건 이 사람들 문제 맞고ㅇㅇ 

근데 간호사사 간조를 태우는게 내기준 이해가 안감 

그 만큼의 중요한 그니까 환자한테 잘못하면 해가 될만한거 예를들면 신규가 바이탈을 제대로 못한다거나 투약오류거 있었다고나 이럴때 탈탈 털린다는 표현 쓰기는 쓰지만 애초에 업무가 달라서 조무사들한테 그런일을 시키지도 않고 하면 안되는거라ㅇㅇ 

몰라 왜 태운다는건진 몰겠는데 

분업되어있고 하는일이 다른데 왜 태운단 표현을 쓰는지 몰겠넹

[글쓴이]

이것도 우리 병동 분위가 좋아서 그런건지 몰게써 암튼 현장에서 매우 잘 지내고 있음ㅇㅇ

[익인1]

문제가 많음 차라리 법으로 정확하게 이건 이 업무 이건 저 업무 분담해주면 좋은데 내 동기가 간 병원은 조무사가 간호사 태워가지구 여럿 나가서 그냥 업무 분담만 명확하게 해 주면 좋겠음

[글쓴이]

작은 병원일수록 조무사 파워가 세긴 한가봐ㅠㅠ 걍 사람들이 법지키고 살면 되는데 그게 현실적으로 어려우니 간조를 많이 채용하고 그러면 간조가 그 병원에선 입김이 셀스뱎에없지 업무가 나뉘어있긴한데 지켜지질 않으니 에휴

[익인2]

대병이었섴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 작은 병원이면 이해라도 하는데 후

[글쓴이]

헐 서름 그럼 오래된 사람이 그런건가 텃세 이런건가보다ㅠㅍ

[익인3]

근데 태움은 왜 있는거야? 그냥 신입오면 텃새부리고 하는 그런거야? 간호익이 아니라 예전부터 태움이 뭘 위해 있는건지 궁금했음

[글쓴이]

걍 똥군기지ㅇㅇ 나도 없어져야 한다 생각해 보통 신규때는 어떻게든 잘못할 일이 생겨 실수가 있을 수 밖에 없고! 그런 상황에서 잘못한 부분만 가지고 말을 하는건 적당한 훈육이지만 그 외에것으로 말이 나오면 그게 바로 태움이지 뭐ㅠㅠ 신입만 태움 당하는것도 아니야! 걍 사바산데 너무 오래전부터 있던 문화라 본인이 그렇게 커서 꼰대마인드로 그게 당연하다 생각하는 사람도 너무 많고ㅠㅠ 대신 우리는 생명을 접하잖아 우리가 까딱하고 잘 모르고 어떠한 행휘를 해버리년 그게 환자한테 크고작은 타격이 있을 수 있어서 긴장해야하고 공부해야하고 그런면에서 어느정도 잡아줄 사람이 필요하긴 하다고 생각해 개인적으로! 그치만 태움이라는 문화는 없어져야지ㅠㅠ 비교할건 아니지만 걍 군대 똥군기랑 비슷한거야 사람 잡는거지ㅜ거기에 이유가 붙는다면 그건 모두 변명일뿐ㅠㅠ

[익인4]

글쿤 똥군기라니 힘들겠네 사람목숨 왔다갔다 하니 경각심 가져야 하는건 맞지만 필요이상으로 사람 잡는건 오히려 역효과 날 수 있으니 빨리 사라졌으면 좋겠다 태움 당할 때마다 진짜 짱나고 스트레스 받을거같으.. 힘내라 쓰니

[글쓴이]

좋은 말 고마워ㅠㅠ!!