내가 잘모르고 단기알바를 두 개해서 이중취업이 될 것 같은데 (긴글주의)

세금 폭탄맞는다는 말이 있어서ㅠㅠㅠㅠ 혹시 이쪽으로 잘 아는 익들 있어??? 예를 들자면 단기알바 A는 1월 1일부터 7일까지 계약기간이고 계약상 하루 휴무는 5일로 되어있어 근데 실제 휴무는 3일이고ㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 그리고 중간에 3,4일에 단기알바 B를 하게 된거야 실제휴무는 3일만 해당되기때문에 3일에만 내가 일을하고 4일엔 내 친구를 대타로 썼거든 

다른 이모 말로는 단기알바A나 B 둘 중 하나의 급여를 못 받을 수 있다고 하던데 이게 맞는지 아님 세금만 좀 더 내고 마는건지 궁금해...

[익인1]

알바야 정직원이야??

[글쓴이]

알바야!! 설 단기 판매알바랑 시식알바ㅠㅠㅠ

[익인2]

그럼 상관없어.. 저거는 정직원이나 이중취업 안되는 직업군만 해당됨