익인들 이건 이상하다고 생각 안 돼? 우리나라 노동법상

직원은 갑자기 오늘부터 일 안 할게요라고 해서 

가게나 회사일 차질 생겨도 사장은 직원으로부터 손해 보상받으려면 그 모든 걸 증명해야하고 따로 소송 진행해야 함 

>>즉 그냥 보상받는 건 불가능하다고 보면 됨 

 

사장이 오늘부터 너 일 그만해 하면 

직원은 노동청 신고하면 바로 한달 월급 해고비로 나옴

[익인1]

안 이상.. 고용주가 갑이고 직원은 을이니까

[글쓴이]

그럼 고용주는 직원한테 당해도 참아야 하는 거? 인수인계나 미리 그만두는 거 말하는게 정상적인 거 아냐?

[익인2]

마져 좀...좀 그래...출산휴가 육아휴직 싹 끌어모아서 연속으로 3년씩 쉬고 퇴사하는 것도...
직원이 대부분 을이라 그 입장에 서서 법을 만드는게 맞다고 생각은 하는데 ... 고용주라고 항상 갑인 것도 아니니까...

[익인3]

원래 육휴 출휴 쓰고 6개월 근무 하는게 조건인데 이걸 교묘하게?빠지는 사람도 있더라...

[글쓴이]

양방향 다 보호 법안이 있어야 되는데 없으니... ㅠㅠ

[익인4]

맞아...양쪽 다 보호되면 좋겠는데... 갑과 을이 항상 딱 떨어지는건 아니니까... 이래서 법이 어려운가봐 ㅠㅠ