알바 그만뒀거든? 근데 사장이 거의 그만두라고 한거야

나 원래 일주일에 4번나가고 하루에 6시간 일하는데 최근이 최저시급 올랐는데 그거 안맞추고 작년꺼를 주는거여 그래서 빡쳐서 따져서 시급오른 걸로 주게 됐거든? 근디 지가 쳐서 뭐 시간재조정을 하겠다고 해서 나를 일주일에 하루로 줄이는거야 그냥 나가라는 소리잖아 ㅋㅋㅋㅋ근데 나 어차피 나갈거여서 그만두겠다고 말하고 사직서 쓰고 나왔거든??? 그래서 담주부터 아예 안나가 근데 담주부터 안나가게 된걸로 사장이 뭐 나를 신고 할 수있나?? 내가 사장보고 뭐 알바생 구할때까지 필요하시면 해드린다고 했는데 지가 너말고 할 사람 많다고 그러더라고 ㅋㅋㅋ 그래서 아 다행이네요 하고 사직서 쓰고 나왔어 나 잘못한거 없지? 아님 뭐 한달 전에 얘기 안했다고 나 신고 하거나 그러지는 않겠지?

[익인1]

ㄱㅊ

[익인2]

오히려 쓰니가 손해인데ㅠ

[글쓴이]

웅.. 근데 후련해 진짜 사장님 나쁜 사람이여서 그만두려고 했거든ㅠ

[익인3]

동의했네 뭐 사장이

[익인4]

주휴 못받아왔으면 신고해

[글쓴이]

주휴는.. 주휴 포함 시급 10000원으로 받아왔어 근데 야간수당?은 못받았어

[익인5]

신고해 그리고 저 만원도 맞는 금액인지 계산 다시 해보고

[글쓴이]

웅 고마워!!