딱 1년만 하고 퇴사하고싶은데

내가 3월 4일이 딱 1년째인데, 4일까지만 하고싶거든. 근데 이 때 퇴직금이 발생하잖아. 

근데 만약에 내가 상사한테 분명 4일까지 하고싶다고 했는데 퇴직금 때문에 4일 전에 퇴사를 시키거나 이러면 법적으로 어긋나는거지? 

기업은 대기업인데.. 만약에 일찍 나가라고 통보받을 경우 회사를 상대로 고용노동부에 신고하고 이러기가 무서워 ..

[익인1]

부당해고야 신고하는거 처리가 복잡해서 그렇지 겁낼 필요 없어ㅠㅠ

[글쓴이]

ㅠㅠㅠㅠㅠ퇴직금은 받고 나가게 해줬으면 좋겠다......

[익인2]

합의를 봐야 할 것 같아..실업급여냐 퇴직금이냐

[글쓴이]

와......일단은 내가 예고한 기간보다 빨리 퇴사시키면 부당해고예고수당? 그거 신청하려고.. 4일 퇴사 희망이면
오늘은 말 해야겠지..?

[익인3]

빨리 말해야지 합의 없이 퇴사시키면 부당해고임 녹음 해놔도 좋을듯

[글쓴이]

3에게
고마워... 면담 때 녹음 켜놓고 해야겠다.. 고마워 익인아... 모르는 사람 이렇게 알려주는게 쉬운 일이 아닌데 정말 고맙다

[익인4]

글쓴이에게
응응 말 잘 생각하구 잘해결되길 바라