중소기업에서 한달 넘게 일하고 잘렸는데 부당해고신고 가능해?

한달동안은 아무것도 안하고 가만히 앉아있다가 

2월에 부서 발령나서 내려갔는데 거기서 일 못한다고 인사팀에말해서 해고? 잘린거 같은데 

밥먹다가 부당해고 신고했다고해서 당황.. 

정말 1월에 검토 시켰는데 하자마자 누락되고 잘못되는게 많아서 팀장님이 그냥 하지말고 다른팀 업무메뉴얼 읽고 있으라해서 그거 읽고 월급 탔는데..이것도 부당해곤가 어린것도아냐 30세 남성

[익인1]

수습기간이면 부당해고 아니지않어?

[글쓴이]

3개월 수습이라고 근로기계약서에 적어두는데 그냥 정규직이라고 생각하고 월급도 다줘

[익인3]

응응 그니까 3개월수습이라고 적혀있으니까 신고안될거같은데!

[글쓴이]

회사에 우편날라와서ㅠㅠ

[익인5]

고용노동부 그쪽에 전화해보는게 낫지않을까?

[익인2]

일을 못해서 한달망에 자른건데 부당해고야?? 회사가 너무 손해아닌가..

[글쓴이]

한달동안 그냥 메뉴얼 읽고 부서 투입된건 2월이라 2주 일한거같아

[익인4]

일을 엥간히 못했으면 잘랐을까 싶은데.. 무슨 부당해고래 지가 일을 못한거지