너의 권리를 지켜야지!VS이건 약속이랑 좀 다르지 않니?

알바 이야기고 나는 지금 유동적으로 근무중이야ㅜㅠ 나는 알바로 100만원씩 벌 생각도 없고 세금떼고 40만원정도만 벌면 돼 매니저님이 자꾸 쉬는 시간 포함 7-8시간씩 근무 시키시더라구 근데 나는 이게 너무 버텨야하는 느낌이고 벅차서 다음달 근무신청부터 조절할 생각인데 어떤 것 같아...? 주말은 하루는 꼭 쉬고 격주로 2일 다 쉬는걸로 스케줄 신청하고 평일에는 대학 줌 수업 끝나는 시간부터 길어야 7시간 근무 넣을 수 있게 시간 정하려고.... 매니저 입장에서 별로겠지...? 나 지금 하는 알바가 내가 스케줄 조정이 가능한 알바라서 고민하는거야ㅠㅠ

[익인1]

조정이 가능하면 쓰니 편한대로 바꿔도 될듯

[글쓴이]

괜찮겠지?? 그냥 너무 입사부터 매니저님 편한대로 넣어주세요 헤헤 하면서 그냥 했더니 너무 벅차게 넣어주시는데 주휴는 격주나 달에 한번 넣어주시네ㅜ

[익인1]

웅 쓰니가 여태까지 매니저님 스케줄에 너무 맞춰서 그런거 힘들면 조정하는게 맞지 시작할때 ~~~~해주세요 부탁받은게 아니면 약속이랑 다르다고 할것도 없고 무리한 요구도 아니고..
나는 알바 하면서 느낀게 사장님들 매니저님들도 본인이 필요할땐 맘대로 바꾸고 늘리고 하길래 나도 내가 필요한건 요구하는 편이야 물론 편의를 봐달라거나 그런건 아니지만

[글쓴이]

응응 입사할 때 최소 n개월은 해주세요~ 이거 빼고는 딱히 없다!! 그건 이악물고 맞출건데 그럴려면 내가 좀 쉬어야겠다... 다음달 부터는 날 좀 생각할래ㅜㅜ

[익인1]

웅웅 굳이 지금 돈이 왕창 필요해서 힘든데 버티는것도 아니고 알바 하는데 그렇게 힘들필요 없어 그것도 사람들 일하는건데 서로 맞춰야지 쓰니가 월급 받는 입장이라고 위에서 하라는대로 다~ 맞춰줄 필요는 없당
매니저가 혹시라도 안된다고 해도 내가 지금 힘들게 일하고 있다 말해볼 필요도 있는거구 화이팅

[글쓴이]

1에게
고마워ㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인2]

시간도 조정하는 알바야?

[익인2]

아님 날만 스케줄 조정 가능한 거고 시간은 고정인 거야?

[글쓴이]

날도 유동적인거고 시간도 유동적이야!! 내가 신청 가능!!

[익인2]

근데 애초에 로테이션 알바면... 주말 근무는 꼭 빠져야 되고! 이건 아닌 듯 이게 왜 권리인지 모르겠엉

[글쓴이]

로테이션 근무도 아니야ㅠㅠ 원래 나랑 같이 들어온 알바생 중에 주말에만 하기로 한 알바생 있는데 그 알바생은 일 안시키고 나만 주말로 몰아서 일 시키거나 그래서ㅜㅜ 심지어 나 평일 알바 신청한건데ㅜㅜ 로테이션 알바도 아니고 그냥 신청하는대로 알바 하는거야! 내가 만약 신청 기간 놓치면 그 달에 일 하나도 못하는거고~!

[익인2]

글쓴이에게
그게 로테이션 알바 아냐? 신청하는대로 스케줄 조정 가능하고 스케줄 계속 바뀔 수 있는 거! 평일 로테이션이면 구건 말해야겠네

[글쓴이]

2에게
이걸 로테이션 알바라고 해야하나...? 로테이션이면 시간이나 날은 고정해두고 돌아가는거 아니야...? 정해둔거 없이 그냥 신청제라서..... 그래서 지금 알바생 중에 일주일 통으로 쉬고 그 다음주 일하고 막 이러는 알바생들도 있어서⭐️

[익인2]

글쓴이에게
엉 그런 것도 로테이션이라구 하던데....! 그것두 로테이션 맞앙

[글쓴이]

2에게
옿 난 처음 알았어! 이런것도 로테이션이라고 하는구나! 알려줘서 고마워~

[익인2]

쓰니 권리는 알바 월급 제대로 받는 것 달에 정해진 휴무일 받는 것이징 월~일 로테이션 알바면 주말 없을 수 있는 건 감안해야 하는 고...

[글쓴이]

윗댓에도 적었지만 로테이션 알바 아냐ㅜㅠ 로테이션 알바였으면 당연히 나갔음ㅠㅠ 그냥 전부 다 내 신청대로 알바 가능한거야....