나 고졸출신 대감집 노비인데 대감집이라고 다 좋은거 아니더라..

대졸이랑 고졸이랑 차별 오짐 

당연히 학력별로 다른 거는 이상한게 아니다~ 할수있음 이건 내 기준에서도 당연한거임 

근데 대학나와서 승진 빨리한 고인물들은 

 

1. 나같은 고졸입사들은 학력비례 월급가성비갑으로 꿀빨면서 일하는 사람이라고 생각함 

2. 그와중에 상하 수직관계 오지고 내 일도 내 일 니(대졸)도 내 일임 

3.대졸 없을때 업무 대리 고졸들이 해주지만 우리없을때는 아무도 대리안해줌 

4.근데 월급차이 2.5배임 

 

나도 학력에 비해 더 많은 거 안바랄테니까 니일은 니가하고 월급 주는 만큼만 시켰으면 좋겠다 내가 대학을 가던 이직을 하던 해야쥐

[익인1]

그래서 고졸출신들 방통대라도 나오는거 아냐?

[글쓴이]

음..이글하고 핀트 안맞는 것 같긴한데...안 가는 사람들도 많음

[익인2]

월급차이는 어쩔 수 없는 듯 ㅠ

[글쓴이]

월급은 인정하는데요 왜 업무과중은 항상..ㅠㅠ

[익인3]

노비 중에서도 급이 있다 이겁니다
대감님들도 그것을 명확히 구분짓고 싶어 하시구요

[글쓴이]

내가 제대로 이해한 게 맞으면 고졸은 급낮은 노비가 맞으니까 저렇게 구분지어서 업무주는 게 맞다는거?

[익인3]

내 입장이 아니라 우리 대감님들 입장이 그러하고, 쓰니도 피부로 체감하고 있지 않아?
나도 쓰니와 같은 사례로 초대졸로 대감집 들어가서 학벌에 의한 온갖 차별 당하다가 대학, 대학원 다니고 지금은 연세대에서 박사과정 밟고 있는데, 한번 초대졸은 영원한 초대졸이고 한번 고졸은 영원한 고졸이드라.. ㅎㅎ 그래서 나는 이직 준비 중이야
땡중이 떠야지 뭐..

[글쓴이]

맞아 정말 격하게 체감하고 있지 대감님자도 붙이기 싫다 대감들 입장에서 고졸사원은 쓰다 마음에 안들면 갈아버리는 소모품이라고 느껴지더라 언제고 대체할 수 있는 인력인가봐

[글쓴이]

그래놓고 대외적으로는 차별없는 조직인 냥 평등없이 임직원을 대하는 명품기업으로 자리잡고 ㅎ 나도 이직생각이기는 하지만 이런 게 당연시하게 여겨지는 조직문화가 아쉬워서 쓴 글이었어