1. 서울소재 공공기관
- 매년 지방이전 이슈 있음(어디로 갈지 모름. 가지 않을 수도 있고.. 가게된다면 경주 한수원 본사같은 곳으로 가게 됨)
- 초봉 세후 210
- 툭하면 '내 세금으로 월급받는다' 드립 들어야함
- 고인물들 천지. 내 고용안전만큼 싫은 직장 동료도 고용안전 보장되어 있어서 어쩌면 은퇴때까지 봐야함
- 월급 대비 업무 빡셈(국정감사, 예결산 대응, 국회 요구자료 대응 등)
- 정권 바뀔 때마다 기관 추진 사업 내용도 획획 바뀜
2. 지방소재 사기업
- 지방이 그냥 지방이 아니라 걍 시골 수준
- 초봉 세후 350
- 딱딱하고 수직적인 조직문화, 꼰대 문화
- 실적 주의, 인사고과를 위한 사내 정치 쩔음. 승진을 위한 로비는 기본
- 월급 많이 받는 만큼 업무 강도 빡셈(주5일 근무인데 주6일 야근)
- 휴가 마음대로 못씀(산전후 휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등 못씀)
택 1 해봥

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