회사 첫출근 후 견적살피고 이건아니다 하고 그만둔 분들 기준이 뭐였어?

하루나 길겐 한달하고 나가는 분들 있잖아~ 그 이유도 궁금하고! 회사라는게 아무리 근무 복지 써있는거 봐도 가봐야 하는거잖아 

 

이건 아니다 싶어서 나와야 하는 충족 조건은 뭘까? 

 

뭐.. 예를들면 

1.복지, 퇴근시간 안지킴 

2.막상 하는 근무가 공지와 다름 

3.최저급여(신입기준) 

4.상사+동료의 인성 

5.거리 

6.업무가 안맞음 

7.배울게 없는회사 

 

생각나는건 여기까지.. 

내가 올해 5월에 3명이서 일하는 회사 들어갔다가 대표가 복지도 안지키고 중요하지않다허고 사람도 나포함3명에다가 일자체도 나랑 엄청 맞지않아서 고민하다 일주일하고 나왔거든 

 

이시국 신경쓰다 거기 들어간건데 

딜레마야 

다음에 들어갈 회사는 또 이러면 안되니까  

걱정돼

[익인1]

7. 어려운일 시킬때 뭐 안가르쳐주고, 동기들 다 실수하고 부딛히면서 배우는데 회의 들어가면 자꾸 너네 왤케 못하냐뭐라함

[글쓴이]

경험담같네,? 며칠된 신입익한테 그런거?

[익인1]

나보다 몇 달 먼저 입사한 동기들이 내가 봤을 때 그랬음. 난 아니다 싶어서 후다닥 퇴사했어